 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
全コース一覧
テーマ別の全コースを一覧で表示します。
ロジカルシンキング
物事を深くスピーディに考え、わかりやすく伝えるために、ピラミッド構造で情報を整理し、体系的に筋道を立てて考える方法を学びます。
約155分
ビジネスマナー
社会人として基本的・汎用的なマナーを学びます。
約55分
ビジネス文書
ビジネス文書を書く上での基本原則を学びます。
約105分
仕事の進め方
「相手の期待に応える」「段取り」「報告・連絡・相談」「振り返り・改善」「ビジネス文書」について総合的にトレーニングします。
約195-285分
OJTトレーナーの役割
OJTトレーナーの役割の全体像（心構え、役割、仕事）を学ぶことができます。
約130分
OJT計画
若手社員のトレーニング計画を立てる際のポイント（ゴール設定、道筋を描く、実行）を学ぶことができます。
約180分
OJTトレーナー向け関係構築スキル
OJTトレーナーの関係構築のポイント（基本スキル、受信スキル、発信スキル）について学ぶことができます。
約120分
OJTトレーナー向けティーチング
ティーチングの際のポイント（準備、やり方の提示、できるようにする）を学ぶことができます。
約120分
問題解決思考
ビジネス現場で起こる問題を解決するための、問題解決の基本プロセスを学びます。
約185分
OJTトレーナー向けフィードバック
フィードバックの際のポイント（基本的な考え方と言い方、褒め方、叱り方）を学ぶことができます。
約110分
OJTトレーナー向けコーチング
コーチングの際のポイント（心構えと適切な使い方、知識と行動、具体的な進め方）を学ぶことができます。
約90分
プレゼンテーション
「相手の心をつかみ、動かす」ためのプレゼンテーションスキルを学びます。
約200～240分
OJTトレーナー向けカウンセリング
カウンセリングの際のポイント（心構えと適切な使い方、知識と行動、具体的な進め方）を学ぶことができます。
約100分
OJTトレーナー向け経験学習を回す育成
新人が経験から学び、成長するための環境づくりのポイントを学ぶことができます。
約75分
OJTトレーナー向け育成風土の醸成
OJTトレーナー自身が教えるだけではなく、新人が育つ組織風土づくりのポイントを学ぶことができます。
約100分
部署の目標を設定する
会社全体の戦略を理解した上で、部署の現状と統合した目標を立てるポイントを学ぶことができます。
約100分
メンバーの目標を設定する
メンバーの中長期的キャリア形成を見据えた目標設定のポイントを学びます。
約100分
目標達成のための計画を策定する
自部署の目標達成に必要な要素を構造化し、ストーリーをKPIに落とし込み業務分担を決めるポイントを学びます。
約120分
目標達成のための協働関係を構築する
チームを見立てることで協働関係を引き出す土台を作り出すポイントを学びます。
約80分
組織運営のモニタリングとフィードバックをする
KPIに基づきモニタリングと介入を行い、必要に応じてKPIを見直し、協働関係を阻害する要因を見極め、改善することでメンバーの成長機会を継続的に支援するポイントを学びます。
約100分
人事考課の基本 目標設定編
人事考課に必要な目標設定（目標提示、計画策定、合意形成）を学ぶことができます。
約100分
人事考課の基本 観察・介入・実行支援編
人事考課に必要な観察・介入・実行支援を学ぶことができます。
約95分
人事考課の基本 評価編
人事考課に必要な評価（評価の方法、伝え方）を学ぶことができます。
約70分
マーケティングⅠ
マーケティングにおける事業環境分析ステップと市場機会の見極めステップについて学びます。
約75分
マーケティングⅡ
自社の商品・サービスを顧客から選ばれるものにするための施策を立案する「戦略立案」について学びます。
約70分
仮説思考
仮説思考の重要性についての認識を深め、仮説思考の原則を体系的に理解します。
約105分
アサーティブコミュニケーション
相手の考えを尊重しながら自分の感情や想いを抑圧せず、自己主張をするコミュニケーションを学びます。
約75分
レジリエンス
若手社員がストレス自体も自分の成長につなげ、しなやかに成長するためのレジリエンスについて学びます。
約105分
ネゴシエーション
ネゴシエーションにおける場面と利害関係の整理を行い、効果的に交渉を進めるための事前準備の方法について学びます。
ネゴシエーション当日に活用する話法やテクニックについては扱いませんのでご注意ください。
ネゴシエーション当日に活用する話法やテクニックについては扱いませんのでご注意ください。
約95分
ファシリテーション
会議ファシリテーションのポイントの理解及び活用場面を中心に学びます。
約145分
ティーチング
自分が持っている知識・スキル・心構えを相手に教えるためのティーチングを学びます。
約115分
フィードバック
本来の目標と実際のギャップを伝えることで、相手の行動をよりよい方向に導くための働きかけをすためのフィードバックを学びます。
約115分
コーチング
自分で考えて行動できる相手に対して相手が持っている知識・技能・態度を引き出すためのコーチングを学びます。
約95分
タスク管理
重要度が高い仕事に時間をかけるためのスケジュールの立て方を学びます。納期通りに仕事を完了させる段取りについては扱いませんのでご注意ください。
約85分
定量的思考
より的確に意思決定を下したり、説得力のあるコミュニケーションをするために、定量的に物事を把握･分析するスキルである定量的思考について学びます。
約85分
プロジェクトマネジメント
プロジェクトを成功させるための計画立案の方法を学びます。
プロジェクトの実行場面については扱いませんのでご注意ください。
プロジェクトの実行場面については扱いませんのでご注意ください。
約155分
設定型問題解決
あるべき姿を高くおくことで、今は見えていない問題を自ら「設定」して解決する設定型問題解決について学びます。
約40分
ロジカルコミュニケーション
相手と円滑にコミュニケーションを図るために、論理的に自分の考えを整理し、わかりやすく伝える発信の技術と、相手の話を的確に整理・理解する受信の技術を学びます。
約135分
キャリアの自己決定
「人とのつながり」、「自分とのつながり」、「会社とのつながり」3つのつながりから、自らのキャリアを自己決定するため手法を学びます。
約135分
キャリアの可能性を拡げる
中長期的視点から自身のキャリアを捉え、若手社員に必要なキャリアデザイン力を伸ばすためのポイントを学びます。
約90分
キャリアを切り拓く
これまでの経験や志向などから自分のキャリアの方向性を明確にし、現状に満足せずに常に高みを目指して挑戦するために必要なキャリアデザインのポイントを学びます。
約90分
Japanese Workplace Culture
日本企業での働き方について違和感を覚えたときに、日本企業の特徴的な仕組みや日本人の行動を理解していくことで、日本企業での働き方・キャリア形成を考えやすくなります。
約80分
Communication with Japanese
ビジネス場面で見られる日本人の特徴的な態度やコミュニケーションを学習し、日本企業で働く上での失敗を回避できるようになります。
約80分
異文化コミュニケーショントレーニング
異文化背景を持つ外国人と働く上で必要な捉え方の違いを理解し、良好な関係を築いていくためのコミュニケーションを学びます。
約80分
Japanese Business Manners
日本企業で働き始める外国籍社員・現地日系企業で勤務するナショナルスタッフを対象として、日本企業で求められる基本的・汎用的なマナーを学びます。
約85分
外国人部下マネジメントトレーニング
海外で部下をマネジメントする立場にある方が、文化背景が異なる部下と仕事を進めていくうえでのポイント（仕事観の違い・職務記述書・業務依頼・評価・フィードバック）を学びます。
約90分
ロジカルシンキングドリル
ロジカルシンキングにおける構造化方法の一つ「ピラミッド構造」を作るための4つのルールについて、一問一答のドリル形式でトレーニングします。
約180分
問題解決思考ドリル
問題解決プロセスについて、一問一答のドリル形式でトレーニングします。
約180分
Microsoft Excel ベーシック編
Excel初心者向けに、基礎的な操作方法から関数などの有効活用の方法までを学びます。
※人気YouTubeチャンネル「ユースフル / スキルの図書館」からビジネスシーンに必須な内容を厳選しております。
※人気YouTubeチャンネル「ユースフル / スキルの図書館」からビジネスシーンに必須な内容を厳選しております。
約75分
Microsoft Excel アドバンス編
Excel中級者向けに、IF関数、VLOOKUP関数、COUNTIF関数などのより便利な機能について学びます。
※人気YouTubeチャンネル「ユースフル / スキルの図書館」からビジネスシーンに必須な内容を厳選しております。
※人気YouTubeチャンネル「ユースフル / スキルの図書館」からビジネスシーンに必須な内容を厳選しております。
約80分
Microsoft Word ベーシック編
Word初心者向けに基礎的な操作方法から表の作り方など有効活用の方法までを学びます。
※人気YouTubeチャンネル「ユースフル / スキルの図書館」からビジネスシーンに必須な内容を厳選しております。
※人気YouTubeチャンネル「ユースフル / スキルの図書館」からビジネスシーンに必須な内容を厳選しております。
約90分
Microsoft Power Point ベーシック編
Power Point初心者向けに基礎的な操作方法からテンプレートを使ったデザインなど有効活用の方法までを学びます。
※人気YouTubeチャンネル「ユースフル / スキルの図書館」からビジネスシーンに必須な内容を厳選しております。
※人気YouTubeチャンネル「ユースフル / スキルの図書館」からビジネスシーンに必須な内容を厳選しております。
約85分
コンプライアンスとハラスメント講座
企業におけるコンプライアンスの中でも特に問題となることが多いハラスメントについて、パワハラ、セクハラ、マタハラを中心に学びます。
約50分
個人情報保護法講座
個人情報漏えいに伴う責任、用語やルール、個人情報漏えい等が生じた場合の対応について学びます。
約50分
リモートコミュニケーション
リモートワーク環境に相応しいコミュニケーションのあり方や方法を、国語力、ライティングコミュニケーション、オーラルコミュニケーションの３つのセクションから学びます。
約150分
1on1ミーティングの基本
1on1ミーティングの重要性を認識し、相手と信頼関係を築き、成長させるためのコミュニケーションスキルについて学びます。
約150分
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン
ダイバーシティの推進において、「エクイティ（公平）」の考え方をより明確にした「ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン」について学びます。
一人ひとりの固有のニーズに合わせて、全員が公平に活躍するための考え方を重点的に取り扱います。
一人ひとりの固有のニーズに合わせて、全員が公平に活躍するための考え方を重点的に取り扱います。
約150分
はじめてのビジネス心理学
心理学の起源や諸理論の歴史的発展を学びます。
※「すぐ使えるテクニック」などを学ぶものではございません。
※「すぐ使えるテクニック」などを学ぶものではございません。
約150分
リーダーシップ理論
リーダーシップ理論の歴史的発展を理解し、特に近年主流とされているコンセプト理論から具体的なリーダーシップスタイルについて学びます。
約150分
仕事の成果を最大化するためのボス・マネジメント
個人／組織として仕事の成果を最大化するために、部下側から進んで上司に働きかけ、上司をマネジメントする方法を学びます。
約150分
データ分析Lv1-1 データの意味を知る・整理する
仕事や日常生活で目にするデータについて、適切に判断し対応するために必要なデータ分析の知識を学びます
約135分
データ分析Lv1-2 データを読み取る・予測する
仕事や日常生活で得られたデータを適切に加工して有益な情報を引き出し、自身の業務で数字を活用するのに必要なデータ分析の知識を学びます。
※下記コースを受講していることを前提としております。
データ分析Lv1-1 データの意味を知る・整理する
※下記コースを受講していることを前提としております。
データ分析Lv1-1 データの意味を知る・整理する
約135分
データ分析Lv2-1 集計したデータを確認する
仕事や日常生活で集計したデータを確認するための方法について学びます。
※下記コースを受講していることを前提としております。
データ分析Lv1-1 データの意味を知る・整理する
データ分析Lv1-2 データを読み取る・予測する
※下記コースを受講していることを前提としております。
データ分析Lv1-1 データの意味を知る・整理する
データ分析Lv1-2 データを読み取る・予測する
約110分
データ分析Lv2-2 データを加工して意味を読み取る
仕事や日常生活で集計したデータを加工して意味を読み取るための方法について学びます。
※下記コースを受講していることを前提としております。
データ分析Lv1-1 データの意味を知る・整理する
データ分析Lv1-2 データを読み取る・予測する
データ分析Lv2-1 集計したデータを確認する
※下記コースを受講していることを前提としております。
データ分析Lv1-1 データの意味を知る・整理する
データ分析Lv1-2 データを読み取る・予測する
データ分析Lv2-1 集計したデータを確認する
約130分
データ分析Lv2-3 データから予測する
本コースでは、仕事や日常生活で集計したデータから今後起こりうることを予測するための方法について学びます。
※下記コースを受講していることを前提としております。
データ分析Lv1-1 データの意味を知る・整理する
データ分析Lv1-2 データを読み取る・予測する
データ分析Lv2-1 集計したデータを確認する
データ分析Lv2-2 データを加工して意味を読み取る
※下記コースを受講していることを前提としております。
データ分析Lv1-1 データの意味を知る・整理する
データ分析Lv1-2 データを読み取る・予測する
データ分析Lv2-1 集計したデータを確認する
データ分析Lv2-2 データを加工して意味を読み取る
約130分
データ分析Lv2-4 経営データを分析する
経営データを分析するための方法について学びます。
※下記コースを受講していることを前提としております。
データ分析Lv1-1 データの意味を知る・整理する
データ分析Lv1-2 データを読み取る・予測する
データ分析Lv2-1 集計したデータを確認する
データ分析Lv2-2 データを加工して意味を読み取る
データ分析Lv2-3 データから予測する
※下記コースを受講していることを前提としております。
データ分析Lv1-1 データの意味を知る・整理する
データ分析Lv1-2 データを読み取る・予測する
データ分析Lv2-1 集計したデータを確認する
データ分析Lv2-2 データを加工して意味を読み取る
データ分析Lv2-3 データから予測する
約205分
BtoB営業の基本Ⅰ 心構え編
自分らしい営業担当者像を明確にするために BtoB営業における目的・役割について学びます
約80分
BtoB営業の基本Ⅱ お客様とのコミュニケーション 準備編
BtoB営業においてお客様から「信頼できる自社の担当者」として認知してもらうためのコミュニケーションスキルの中から、事前準備に関する内容について学びます
※下記コースとセットで受講することが前提
BtoB営業の基本Ⅲ お客様とのコミュニケーション 実践編
※下記コースとセットで受講することが前提
BtoB営業の基本Ⅲ お客様とのコミュニケーション 実践編
約125分
BtoB営業の基本Ⅲ お客様とのコミュニケーション 実践編
BtoB営業においてお客様から「信頼できる自社の担当者」として認知してもらうためのコミュニケーションスキルの中から、実際に顧客との商談場面での実践に関する内容について学びます
※下記コースとセットで受講することが前提
BtoB営業の基本Ⅱ お客様とのコミュニケーション 準備編
※下記コースとセットで受講することが前提
BtoB営業の基本Ⅱ お客様とのコミュニケーション 準備編
約135分
BtoB営業の基本Ⅳ 業務の進め方
BtoB営業において、上司や社内の関係者から安心して仕事を任せてもらうための社内での業務の進め方について学びます
約70分
顧客提案活動における企業分析スキル
顧客提案活動における企業分析スキルについて学びます
※「総合演習」は、任意の時間で取り組んでいただくため、所要時間に含まれておりません
※「総合演習」は、任意の時間で取り組んでいただくため、所要時間に含まれておりません
約70分
キャリアの新たな一歩を踏み出す
本コースでは、自分自身の原動力と周囲とのつながりを認識し、自分が向かいたい方向を実感しながら、新たなキャリアの一歩を踏み出す方法を学びます
約110分
成人発達理論で学ぶマネジメント
【菊地大翼講師】
本講座では、発達心理学の一分野である「成人発達理論」を用いた部下マネジメントの手法を学んでいきます
本講座では、発達心理学の一分野である「成人発達理論」を用いた部下マネジメントの手法を学んでいきます
約75分
相手に伝わるドキュメンテーション
本コースでは、ビジネスシーンにおいて「相手に自分の考えをわかりやすく伝える文書」を作成するために必要な3つの力を学び、トレーニングします。
約110分
管理職のための意思決定入門
管理職として適切な意思決定をするために、必要な知識や思考プロセスについて学びます
約105分
Office365 Word基礎
全てのビジネスパーソンに必要不可欠なWordの基礎知識を学びます。短い動画による経験豊富な専門家によるレクチャーを、スキマ時間に効率よく学ぶことができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約125分
Office365 Word応用
全てのビジネスパーソンに必要不可欠なWordの応用知識を学びます。短い動画による経験豊富な専門家によるレクチャーを、スキマ時間に効率よく学ぶことができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約115分
Office365 Excel基礎
全てのビジネスパーソンに必要不可欠なExcelの基礎知識を学びます。短い動画による経験豊富な専門家によるレクチャーを、スキマ時間に効率よく学ぶことができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約125分
Office365 Excel応用①
全てのビジネスパーソンに必要不可欠なExcelの応用知識（１コース目）を学びます。短い動画による経験豊富な専門家によるレクチャーを、スキマ時間に効率よく学ぶことができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約80分
Office365 Excel応用②
全てのビジネスパーソンに必要不可欠なExcelの応用知識（２コース目）を学びます。短い動画による経験豊富な専門家によるレクチャーを、スキマ時間に効率よく学ぶことができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約70分
Office365 PowerPoint基礎
全てのビジネスパーソンに必要不可欠なPowerPointの基礎知識を学びます。短い動画による経験豊富な専門家によるレクチャーを、スキマ時間に効率よく学ぶことができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約110分
Office365 PowerPoint応用
全てのビジネスパーソンに必要不可欠なPowerPointの応用知識を学びます。短い動画による経験豊富な専門家によるレクチャーを、スキマ時間に効率よく学ぶことができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約45分
Office365 Teamsの基本
全てのビジネスパーソンに必要不可欠なTeamsの基礎知識を学びます。短い動画による経験豊富な専門家によるレクチャーを、スキマ時間に効率よく学ぶことができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約55分
Office365 Windowsの活用
全てのビジネスパーソンに必要不可欠なWindowsの活用知識を学びます。短い動画による経験豊富な専門家によるレクチャーを、スキマ時間に効率よく学ぶことができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約60分
ストレスマネジメント
ストレスの正体やストレスを適切に扱う手法を学びます。学びを通じ、自身の仕事へのパフォーマンス向上に加えて、今後の成長の糧にします。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約105分
スペシャルコラボ！
スポーツ界の名将に訊くチームマネジメントの心得①
本コースは、一般財団法人日本スポーツ推進機構(NSPO)とアルー株式会社のコラボコンテンツです。
著名なスポーツ監督から対談形式で、企業の経営やマネジメントにも応用できるチームビルディングのノウハウや考え方を伺います。
【大久保 秀昭 監督（ENEOS野球部監督）】
著名なスポーツ監督から対談形式で、企業の経営やマネジメントにも応用できるチームビルディングのノウハウや考え方を伺います。
【大久保 秀昭 監督（ENEOS野球部監督）】
約50分
スペシャルコラボ！
スポーツ界の名将に訊くチームマネジメントの心得②
本コースは、一般財団法人日本スポーツ推進機構(NSPO)とアルー株式会社のコラボコンテンツです。
著名なスポーツ監督から対談形式で、企業の経営やマネジメントにも応用できるチームビルディングのノウハウや考え方を伺います。
【岩井 隆 監督（花咲徳栄高校野球部監督）】
著名なスポーツ監督から対談形式で、企業の経営やマネジメントにも応用できるチームビルディングのノウハウや考え方を伺います。
【岩井 隆 監督（花咲徳栄高校野球部監督）】
約55分
ゼロからはじめるITリテラシー ～マネジメント分野①「システム開発のプロセス」～
マネジメント分野（全3コース）の1コース目「システム開発のプロセス」です。
本コースでは、
・システム開発の基本的な進め方
・昔から定番の進め方と最近のトレンドの進め方
・外部のITベンダーとのコミュニケーション
といったトピックを学ぶことができます。
本コースでは、
・システム開発の基本的な進め方
・昔から定番の進め方と最近のトレンドの進め方
・外部のITベンダーとのコミュニケーション
といったトピックを学ぶことができます。
約95分
ゼロからはじめるITリテラシー ～マネジメント分野②「プロジェクトマネジメント」～
マネジメント分野（全3コース）の2コース目「プロジェクトマネジメント」です。
本コースでは、
・プロジェクトの意味やプロジェクトマネージャーの役割
・プロジェクトを円滑に進めるための10個のマネジメント要素
といったトピックを学ぶことができます。
本コースでは、
・プロジェクトの意味やプロジェクトマネージャーの役割
・プロジェクトを円滑に進めるための10個のマネジメント要素
といったトピックを学ぶことができます。
約90分
ゼロからはじめるITリテラシー ～マネジメント分野③「サービスマネジメント」～
マネジメント分野（全3コース）の3コース目「サービスマネジメント」です。
本コースでは、
・サービスの意味
・サービスデスクの機能
・内部統制と外部監査
といったトピックを学ぶことができます。
本コースでは、
・サービスの意味
・サービスデスクの機能
・内部統制と外部監査
といったトピックを学ぶことができます。
約120分
人材育成の基本～ティーチング・フィードバック～
人材育成の基本として、ティーチング・フィードバックを中心とした、
相手の業務の目標を達成するために、業務遂行・能力開発を支援する心構え・スキルについて学びます。
相手の業務の目標を達成するために、業務遂行・能力開発を支援する心構え・スキルについて学びます。
約170分
セルフリーダーシップ
自分を動機づけて目標達成するための、セルフリーダーシップを学びます。
約100分
経験学習入門～自ら成長し続けるスキルを身につける～
自ら成長し続けるために、経験から学ぶ力を高める 「経験学習サイクル」とその継続方法について学びます。
約140分
ゼロからはじめるITリテラシー ～テクノロジ分野①「デジタルデータ」～
テクノロジ分野（全9コース）の1コース目「デジタルデータ」です。
本コースでは、
・データのデジタル化
・データの単位
・論理演算と論理回路
といったトピックを学ぶことができます。
本コースでは、
・データのデジタル化
・データの単位
・論理演算と論理回路
といったトピックを学ぶことができます。
約85分
ゼロからはじめるITリテラシー ～テクノロジ分野②「データから情報へ」～
テクノロジ分野（全9コース）の2コース目「データから情報へ」です。
本コースでは、
・マルチメディア
・ビッグデータ
・データ保護
といったトピックを学ぶことができます。
本コースでは、
・マルチメディア
・ビッグデータ
・データ保護
といったトピックを学ぶことができます。
約90分
ゼロからはじめるITリテラシー ～テクノロジ分野③「コンピュータの基本構成」～
テクノロジ分野（全9コース）の3コース目「コンピュータの基本構成」です。
本コースでは、
・コンピュータの「入力と出力」
・コンピュータの「演算と制御」
・コンピュータの「記憶」
といったトピックを学ぶことができます。
本コースでは、
・コンピュータの「入力と出力」
・コンピュータの「演算と制御」
・コンピュータの「記憶」
といったトピックを学ぶことができます。
約90分
ゼロからはじめるITリテラシー ～テクノロジ分野④「コンピュータシステム」～
テクノロジ分野（全9コース）の4コース目「コンピュータシステム」です。
本コースでは、
・ソフトウェアの中核「OS」
・OSの管理機能
・さまざまなコンピュータシステム
といったトピックを学ぶことができます。
本コースでは、
・ソフトウェアの中核「OS」
・OSの管理機能
・さまざまなコンピュータシステム
といったトピックを学ぶことができます。
約90分
仕事に役立つ会計の基本～財務諸表の読み方～
「会計的な思考」を養い日々の仕事に役立てるために、財務諸表の読み方、及び関連指標の基礎知識について学びます。
約145分
１から始める“ChatGPT”①
このコースでは、全4コースを通して、ChatGPTの基礎からビジネス活用までを学びます。1コース目では、ChatGPTの基本的な概念と、ビジネスで利用する際の前提条件について学びます。ChatGPTの仕組みや従来のAIとの違い、使い始める方法を専門家が詳しく解説します。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
約95分
１から始める“ChatGPT”②
このコースでは、全4コースを通して、ChatGPTの基礎からビジネス活用までを学びます。2コース目では、ChatGPTを使って文章を書く方法や、日常業務での活用方法を学びます。具体的なシナリオを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
約125分
１から始める“ChatGPT”③
このコースでは、全4コースを通して、ChatGPTの基礎からビジネス活用までを学びます。3コース目では、ChatGPTを使ったカスタマーサポートやマーケティングの具体的な活用方法を学びます。具体的なケーススタディを通じて、実践へのイメージを掴むことができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
約75分
１から始める“ChatGPT”④
このコースでは、全4コースを通して、ChatGPTの基礎からビジネス活用までを学びます。4コース目では、ChatGPTを使ったコンテンツ作成やその他の業務での具体的な活用方法を専門家が詳しく解説します。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
約85分
ChatGPT応用①
このコースでは、全2コースを通じて、個人だけでなくチーム・組織でChatGPTを効果的に活用するための方法を学びます。1コース目では、GPTsの概念や拡張機能、外部連携・APIの活用方法を学び、ChatGPTで拡張的に何ができるかを習得することができます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
約80分
ChatGPT応用②
このコースでは、全2コースを通じて、個人だけでなくチーム・組織でChatGPTを効果的に活用するための方法を学びます。2コース目では、ChatGPTを効果的に活用するためのプロンプトテクニックを学び、実践的なスキルを身につけます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースが視聴できます。
約50分
【11/30（日）まで限定】テレワーク時代のマネジメント①
【限定公開期間】2025年10月1日（水）～2025年11月30日（日）
テレワークでは、部下の姿が見えず、進捗やトラブルの把握も難しいため、管理職に大きな負担がかかります。「部下から連絡がないときどうするか」「孤独感や不安を抱えるメンバーにどう寄り添うか」といった課題は、多くの上司が直面しています。全6コースを通じて、組織開発・人材育成の現場ですぐに使える知識とスキルを学びます。
1コース目では、テレワークの現状と課題を整理し、現場で起きやすい悩みを具体的に取り上げます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
テレワークでは、部下の姿が見えず、進捗やトラブルの把握も難しいため、管理職に大きな負担がかかります。「部下から連絡がないときどうするか」「孤独感や不安を抱えるメンバーにどう寄り添うか」といった課題は、多くの上司が直面しています。全6コースを通じて、組織開発・人材育成の現場ですぐに使える知識とスキルを学びます。
1コース目では、テレワークの現状と課題を整理し、現場で起きやすい悩みを具体的に取り上げます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約80分
【11/30（日）まで限定】テレワーク時代のマネジメント②
【限定公開期間】2025年10月1日（水）～2025年11月30日（日）
2コース目では、テレワーク下のマネジメントに欠かせない3つのポイント（心理的安全性・見える化・ICTツール活用）を整理し、それらを踏まえて上司に求められる役割や行動を学びます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
2コース目では、テレワーク下のマネジメントに欠かせない3つのポイント（心理的安全性・見える化・ICTツール活用）を整理し、それらを踏まえて上司に求められる役割や行動を学びます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約100分
【11/30（日）まで限定】テレワーク時代のマネジメント③
【限定公開期間】2025年10月1日（水）～2025年11月30日（日）
3コース目では、テレワーク下で欠かせないコミュニケーションの基本原則や、アサーティブな対話の方法を学びます。さらに、チームビルディングの理論や実践を通じて、遠隔環境でも一体感を育む方法を取り上げます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
3コース目では、テレワーク下で欠かせないコミュニケーションの基本原則や、アサーティブな対話の方法を学びます。さらに、チームビルディングの理論や実践を通じて、遠隔環境でも一体感を育む方法を取り上げます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約80分
【11/30（日）まで限定】テレワーク時代のマネジメント④
【限定公開期間】2025年10月1日（水）～2025年11月30日（日）
4コース目では、ICTを活用した効果的なコミュニケーションの方法を学びます。オンライン会議やチャットのマナー、1on1や雑談の工夫を通じて、遠隔でも円滑な関係を築くスキルを身につけます。さらに、業務指示や進捗管理といった仕事のアサイン方法を整理し、成果につながるマネジメントを実践する視点を養います。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
4コース目では、ICTを活用した効果的なコミュニケーションの方法を学びます。オンライン会議やチャットのマナー、1on1や雑談の工夫を通じて、遠隔でも円滑な関係を築くスキルを身につけます。さらに、業務指示や進捗管理といった仕事のアサイン方法を整理し、成果につながるマネジメントを実践する視点を養います。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約90分
【11/30（日）まで限定】テレワーク時代のマネジメント⑤
【限定公開期間】2025年10月1日（水）～2025年11月30日（日）
5コース目では、テレワーク下でのタイムマネジメントと労務管理に加え、新人育成のポイントを学びます。部下の働き方や生活状況への配慮、トラブル対応やメンタルヘルスのケア、さらにオンライン環境でのOJTや指導方法を具体的に取り上げます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
5コース目では、テレワーク下でのタイムマネジメントと労務管理に加え、新人育成のポイントを学びます。部下の働き方や生活状況への配慮、トラブル対応やメンタルヘルスのケア、さらにオンライン環境でのOJTや指導方法を具体的に取り上げます。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約85分
【11/30（日）まで限定】テレワーク時代のマネジメント⑥
【限定公開期間】2025年10月1日（水）～2025年11月30日（日）
6コース目では、テレワーク下での目標設定や人事評価の方法を学びます。成果や行動の見えにくさに対応する評価基準や、KPI・OKRなどの目標管理手法を整理します。さらに、外部環境の変化を踏まえ、今後の働き方やマネジメントのあり方を展望します。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
6コース目では、テレワーク下での目標設定や人事評価の方法を学びます。成果や行動の見えにくさに対応する評価基準や、KPI・OKRなどの目標管理手法を整理します。さらに、外部環境の変化を踏まえ、今後の働き方やマネジメントのあり方を展望します。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約75分