成人発達理論で学ぶマネジメント

【菊地大翼講師】
本講座では、発達心理学の一分野である「成人発達理論」を用いた部下マネジメントの手法を学んでいきます。

約75分

コンテンツの特長

チェックマーク　受講者との対談形式で専門的な内容をわかりやすく学びます

チェックマーク　部下の発達段階に合わせたマネジメント方法を学びます

成果が出せる組織風土の醸成

成果が出せる組織風土の醸成に向けて、組織開発の側面からその方法を学びます。

約125分

コーチング

自分で考えて行動できる相手に対して相手が持っている知識・技能・態度を引き出すためのコーチングを学びます。

約95分

フィードバック

本来の目標と実際のギャップを伝えることで、相手の行動をよりよい方向に導くための働きかけをすためのフィードバックを学びます。

約115分

ティーチング

自分が持っている知識・スキル・心構えを相手に教えるためのティーチングを学びます。

約115分

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