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新入社員／内定者向け
企業への新入社員研修導入実績No.1のアルーのeラーニングはアウトプット中心。本気で自分で考えて解かないと受講完了になりません。どこの部署へも安心して送り出せる新入社員を育てます。
約22時間
構成内容
学生から社会人への意識転換
社会人として求められる心構えと行動を学びます。（モラルを守る、責任を果たす、相手を尊重する）
約110分
自己改善サイクル
経験学習サイクルをベースに、自分自身をリードしながら成長する方法を学びます。
約120分
相手の期待に応える
仕事の成果は、相手の期待に応えているかで決まります。相手の期待を自ら適切に捉え、応えるための基本的な仕事の進め方を学びます。
約105分
段取り
与えられた一つひとつの仕事について、納期までに抜けモレなく遂行するための計画の立て方を学びます。
約110ー140分
報告・連絡・相談
適切な報告・連絡・相談による業務遂行・振り返り・改善の方法を学びます。
約160分
他者の受容・尊重
他者を受容・尊重することで、職場メンバーと協力しながら仕事を進めていくための方法を学びます。
約95分
ロジカルシンキング
物事を深くスピーディに考え、わかりやすく伝えるために、ピラミッド構造で情報を整理し、体系的に筋道を立てて考える方法を学びます。
約155分
ビジネスマナー
社会人として基本的・汎用的なマナーを学びます。
約55分
ビジネス文書
ビジネス文書を書く上での基本原則を学びます。
約105分
仕事の進め方
「相手の期待に応える」「段取り」「報告・連絡・相談」「振り返り・改善」「ビジネス文書」について総合的にトレーニングします。
約195ー285分