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他者の受容・尊重

他者を受容・尊重することで、職場メンバーと協力しながら仕事を進めていくための方法を学びます。

約125分

カリキュラム

タイトル	概要
イントロダクション	社会人における人間関係を知り、一緒に働きたい人になる方法を理解する
Part1：一緒に働きたくなる人になるための心構え（動画で確認）	一緒に働きたくなる人になるためのI'm OK, You're OKという考え方について学ぶ
Part1：一緒に働きたくなる人になるための心構え（演習で実践）	自身の経験をI'm OK, You're OKだったかどうかを振り返り、I'm OK, You're OKではなかったときに捉え方を変える方法を考える
Part1：一緒に働きたくなる人になるための心構え（AIフィードバック）	パートでの学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る
Part2：成長につながるフィードバックの受け取り方（動画で確認）	フィードバックを受ける際の捉え方や、望ましい態度について学ぶ
Part2：成長につながるフィードバックの受け取り方（演習で実践）	フィードバックを貰った場面を提示し、どのように自分が受け止めそうか考える（×5問）
Part2：成長につながるフィードバックの受け取り方（AIフィードバック）	パートでの学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る
Part3：いつの間にか信頼を積める印象管理（動画で確認）	印象管理のうち、特に相手の価値観によって基準が異なるケースについて例を用いながら詳しく学ぶ
Part3：いつの間にか信頼を積める印象管理（演習で実践）	相手の価値観によって認否が異なるケースを読み、それはしてもいい行動かどうかを判断する（×5問）
Part3：いつの間にか信頼を積める印象管理（AIフィードバック）	パートでの学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る
Part4：相手がもっと話したくなる話の聴き方（動画で確認）	話を「聴く」ための方法について具体的に学ぶ
Part4：相手がもっと話したくなる話の聴き方（活用イメージをつかむ）	話をうまく聞くことができている場合とできていない場合の動画を見る
Part4：相手がもっと話したくなる話の聴き方（演習で実践）	相手がもっと話したくなる話の聴き方について学び、それを実行する際に障害になりそうなことや工夫したいことを考える
Part4：相手がもっと話したくなる話の聴き方（AIフィードバック）	パートでの学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る
Part5：良い仕事を引き寄せる話しかけ方（動画で確認）	話しかけて仕事を任せてもらえるように、どのようにコミュニケーションを増やせばよいかについて学ぶ
Part5：良い仕事を引き寄せる話しかけ方（演習で実践）	日常的なコミュニケーションを取るための方法を学び、実践する場合の話題について考える。リモートワーク下で日常的なコミュニケーションをとるためのコツも扱う
Part5：良い仕事を引き寄せる話しかけ方（AIフィードバック）	パートでの学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る
知識確認テスト	知識確認テストで学んだことを確認する（×3問）
学びの振り返りとアクションプラン（AIフィードバック）	コース全体での学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る
効果測定アンケート	学びのポイントの理解度、職場での実践意欲を確認する