求職者支援訓練にeラーニングを導入しよう!必須ツール「LMS」とは?
求職者支援訓練がeラーニングで実施できることをご存知でしょうか。eラーニングにはさまざまなメリットがあり、学習管理ツールを使うことで学習の効果を最大限に引き出すこともできます。オンライン学習を求職者支援訓練に取り入れるためのポイントをご紹介します。
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記事を見るeラーニングとLMSは混同されがちですが異なる意味の言葉です。eラーニングはオンラインでの学習方法のことで、LMSはeラーニングをサポートするシステムを指します。この記事ではeラーニングとLMSの意味の違いや、LMSの機能、選び方などについて解説します。
記事を見るeラーニング研修が「意味ない」と思われてしまう原因は、インストラクショナルデザインができていない、学習管理が不足しているなどに原因があります。コンテンツの受講時間の長さや、実務に直結しない学習形態にも原因があるかもしれません。対処法をご紹介します。
記事を見るリスキリング施策を効率的・効果的に進めるなら、外部で提供しているツールの有効活用が不可欠です。この記事では、リスキリングを効果的に進めるツールを紹介します。さらに、リスキリングのツールとしてLMSを導入すべき4つの理由を解説します。
記事を見るリスキリング教育において注目を集めている講座は、ITスキルだけに限りません。多くの企業が採用している講座について詳しく解説いたします。実施のポイントをおさえて、リスキリング施策を成功させましょう。
記事を見るリスキリングとリカレント教育の違いは、定義の違いだけではありません。実践のためには、学習内容や目的、プラットフォームの違いも理解しておく必要があります。リスキリング実践のためのLMSもご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
記事を見る社内のシステムとして活用するツールには、それぞれ特化した分野があります。総合的に社内データを管理する「ERP」と、学習管理ツール「LMS」にも、得意分野に違いがあります。この記事では、ERPとLMSの違いについて着目してご紹介いたします。
記事を見るLMSとTMSの違いは、「何を管理するシステムか」というところにあります。LMSは社員の学習を、TMSは社員のスキルを管理するシステムであり、これらを両方導入することでそれぞれのメリットを最大限に発揮させることができるのです。
記事を見るインストラクショナルデザインとは最適な教育効果を上げるための教育設計のことです。インストラクショナルデザインを理解することでより効果的な社員教育を実施できます。この記事では、社員教育に焦点を当て効果的な人材育成のための手順を紹介します。
記事を見るプレゼンテーションスキルを効率的に高めるために有効なのがeラーニングの活用です。今回は、人事担当者向けに、社員にプレゼンテーションスキルを身に付けさせるための効果的な教育方法について解説します。
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