LMS（学習管理システム）を種類ごとに解説！特徴と機能で比較
LMS（学習管理システム）は、オンプレミス型とクラウド型、特化型と統合型といった分類ができます。自社のeラーニング導入の目的を達成するためにも、種類ごとの特徴を知って適切なLMSを選定しましょう。
記事を見る
eラーニングの受講時間の目安は？学習の効果を高めるコツ
eラーニングの受講時間は、4分〜5分程度が最適とされています。ただし、視聴時間が短いだけでは、eラーニングを効果的に実施しているとは言えません。正しいLMSの選定や、学習コンテンツの工夫、適切な学習管理を行うことが、eラーニングの成功につながります。
記事を見る
eラーニングコンテンツにはどんな種類がある？違いをわかりやすく解説
eラーニングは、コンテンツの種類とLMSの機能に基づいて4つに分けることができます。自社に最適なeラーニングを利用するため、それぞれの違いを理解しておきましょう。合わせて、多くの企業で導入されているおすすめのコンテンツも紹介します。
記事を見る
eラーニングの作り方を5ステップで解説！より良い教材を作るには？
eラーニング作成は、その目的と対象者を決め、それに沿った教材の内容を考え、コンテンツの設計書を作成した上で制作・評価・改善を行う、といった流れで作成します。この記事では、より良い教材コンテンツをつくるポイントを紹介します。
記事を見る
決済機能を利用してeラーニング教材を販売｜活用シーンやメリット
自社で作成したeラーニング教材を有効活用する手段の一つとして、教材の社外向け販売はぜひ検討しておきたいところです。LMSの決済機能を利用して、eラーニング教材を社外へ販売する方法やメリットについて解説します。
記事を見る
スマホ・タブレットでeラーニングを実施！効果的な学習のポイントは？
スマホやタブレット端末でeラーニングを実施する際には、eラーニングの目的を明示したり、セキュリティ対策を行ったりと、さまざまなポイントをおさえる必要があります。より高い学習効果を得るため、マルチデバイス対応のeラーニングの効果的な実施方法をご紹介します。
記事を見る
オンデマンド研修とは？メリット・デメリット、やり方を詳しく解説
オンデマンド研修とは、動画や資料などの教育コンテンツをオンラインで配信、受講者個人が視聴し学習するオンライン研修のことです。導入のプロセスやポイント、メリットやデメリットを知って、失敗しないオンデマンド研修の導入を目指しましょう。
記事を見る
企業内大学とは？社内研修との違い・事例一覧を紹介
近年、注目度が増している企業内大学とは、従業員が自らキャリアアップを目指して学習する場を企業が提供する社内教育の一形態です。企業内大学の設立にあたって、課題点や成功事例、ポイントをおさえ、効果的かつ効率的な運用を目指しましょう。
記事を見る
求職者支援訓練にeラーニングを導入しよう！必須ツール「LMS」とは？
求職者支援訓練がeラーニングで実施できることをご存知でしょうか。eラーニングにはさまざまなメリットがあり、学習管理ツールを使うことで学習の効果を最大限に引き出すこともできます。オンライン学習を求職者支援訓練に取り入れるためのポイントをご紹介します。
記事を見る
eラーニングとLMSの違いとは？なぜLMSは必要？詳しく解説
eラーニングとLMSは混同されがちですが異なる意味の言葉です。eラーニングはオンラインでの学習方法のことで、LMSはeラーニングをサポートするシステムを指します。この記事ではeラーニングとLMSの意味の違いや、LMSの機能、選び方などについて解説します。
記事を見る人材育成・eラーニングのどんなお悩み・疑問にも
私たちがお答えします。
ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください
お問い合わせください
etudesのことが良くわかる
お役立ち資料はこちらから
お役立ち資料はこちらから
