効果的なOJT研修とは？目的や課題、成果を高めるポイントを徹底解説
OJTの成果を高めるためには、OJTに必要なスキルを持つ教育担当者を効率的に社内育成することが非常に重要です。本記事ではOJT教育担当者を育成する手法や、自社でOJTを進める際のポイントについて徹底解説します。
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若手社員研修の目的とは？研修を成功させる方法もご紹介
若手社員研修は、入社2年〜5年目程度の社員が一層会社で活躍できる人材になるために必要な研修です。ビジネススキルやPCスキル、リーダーシップなど幅広い内容を教えます。若手社員研修を実施する目的や、研修を成功させる方法などを解説します。
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コンプライアンスとは？ガバナンスとの違いや事例をわかりやすくご紹介
コンプライアンスは、企業として長く安定した経営を行うために必要不可欠な意識です。全社員に対してコンプライアンス研修を実施する企業は多く、経営層だけではなく一人ひとりの意識改革が求められる時代であるといえるでしょう。コンプライアンスという定義について詳しくご紹介します。
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内定者向けの研修をeラーニングで実施するには？おすすめのコースもご紹介
内定者向け研修にeラーニングを導入すると運営工数が削減できるだけでなく、内定者のスキルレベルの把握もしやすくなります。内定者向け研修にeラーニングを導入するメリットや活用方法を具体的に解説します。
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コンセプチュアルスキルの高め方｜要素の一覧をわかりやすく解説
コンセプチュアルスキルはビジネスを進める上で職種や職位を問わず必要なスキルです。本記事ではコンセプチュアルスキルの基本知識と育成に役立つeラーニング教材成について具体的に解説します。
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オンボーディングに役立つ研修とは？OJTとの違いやおすすめツールについて
オンボーディングを行うためには、様々な種類の研修を実施することが一般的です。最近ではeラーニングなどを用いてオンラインでオンボーディングを実施する企業も多くなっています。自社でオンボーディングを効果的に実施するために役立つ研修の種類や、おすすめツールについて具体的にご紹介します。
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研修業務を効率化する方法とは？eラーニング導入のコツを徹底解説
会社での研修業務に時間や手間がかかって大変という人事担当者の方も多いのではないでしょうか。研修業務の効率化には、eラーニングとLMSの導入がおすすめです。今回は、研修業務の効率化の方法とeラーニングについて解説しています。
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eラーニングのプラットフォーム6選をご紹介。企業の研修に必要な機能や選び方は？
eラーニング研修を実施する際は、システムを導入しプラットフォームとして運用する方法が効果的です。プラットフォームとなる「LMS」は、受講者ごとの学習進捗を自動で管理できる機能等が搭載されています。この記事ではおすすめのプラットフォーム6選をご紹介します。
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LMS（学習管理システム）の機能一覧をご紹介！選び方・メリットは？
eラーニング受講や研修管理ができるLMS（学習管理システム）の機能は多様で、自社の運営に適した機能があるシステムを選ぶ必要があります。この記事では、LMSの機能全般の解説、導入メリットや活用法についてご紹介します。
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LMS（学習管理システム）7選を比較してご紹介｜失敗しない選び方を解説
LMSを導入する際は、自社に最適な機能を有しているか、スペックは十分かといった基準で比較し検討することが重要です。実際のLMSベンダーのご紹介と、LMSを比較する際の注目ポイントについて詳しくご紹介します。
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