若手社員研修の目的とは？研修を成功させる方法もご紹介
若手社員研修は、入社後2年目〜5年目程度の社員が一層会社で活躍できるようになるために必要な研修です。ビジネススキルやPCスキル、リーダーシップなど幅広い内容を教えます。若手社員研修を実施する目的や、研修を成功させる方法などを解説します。
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新入社員研修をeラーニング化！そのメリットとは？
新入社員研修をオンラインで行うため、eラーニングの導入をお考えではありませんか？これまで対面で実施していた新入社員研修をeラーニング化することには、さまざまなメリットがあります。新入社員研修のeラーニング化について詳しく解説いたします。
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新入社員研修とは？学ばせるべき内容と成果を上げる実施方法
新入社員研修は、新入社員が企業で活躍していくために必要なスキルや知識を身につける研修のことです。ビジネスマナーやビジネススキルなど、幅広い内容の教育を行う必要があります。新入社員研修を実施するメリットや方法などについて解説します。
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内定者向けの研修にはeラーニング！おすすめのコースもご紹介
内定者向け研修をeラーニングで実施しようか検討している担当者様に向けて、今回は内定者向け研修をeラーニングで行うメリットやその方法を紹介していきます。eラーニングによる内定者研修を成功させるためのポイントも紹介しますので、参考にしてみてください。
記事を見る内定者研修で効果的な内容とは？実施のメリットを解説
内定者研修とは、次年度の入社が決まった内定者を対象とし、必要に応じたスキルを入社前に身につけてもらうために実施する研修です。 企業によって内定者研修の内容や、対面実施・オンライン実施等の形式は様々ですが、すでに導入済の企業も多く、内定者研修の実施は内定者側にも企業側にも多くのメリットがあります。
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研修動画の作り方を流れで解説！効果的に実施するポイントも
この記事は、研修動画の作り方や配信方法について解説しています。動画を配信する研修への切り替えを検討しているけれど、動画をこれから準備しなければいけない方、動画を作成するにあたって基本的なことを知りたい方は、ぜひご覧ください。
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動画研修のメリットとは？配信方法やポイントを紹介
近年は、動画研修が主流になりつつあります。自社で導入を検討しているという方も多いのではないでしょうか。この記事では、動画による研修の概要や、どんなメリット・効果をもたらすかなどを紹介します。
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コンプライアンスとは？社員にわかりやすく教える方法
コンプライアンスとは、企業に求められる法令遵守のことです。最近ではコンプライアンスという言葉の意味も多様化しているため、法令だけではなく、社会が企業に対して求める倫理規範の遵守といった意味合いにもなっています。コンプライアンスについて詳しく解説します。
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リーダーシップとは何か？5種類のスタイルと育成方法を解説
リーダーシップは、チームを成功に導く上で必要不可欠な力です。リーダーシップは細分化すると「ビジョン型」「親和型」など5つのスタイルがあり、それぞれで特性も異なります。リーダーシップの種類や育成方法、リーダーシップに関する理論などについて、詳しく解説します。
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6社のリスキリング事例を紹介！DX時代の人材育成のポイントとは
来たるDX時代に向けて、リスキリングを導入することでIT人材の強化をはかる企業も多いでしょう。しかし、リスキリングを行っても今ひとつ効果が出なかった……という結末になる可能性もあり得ます。そのような事態に陥らないよう、リスキリングを成功させた企業の事例から導入・運用のコツを見ていきましょう。
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