在宅勤務が多いと研修がしにくい？集合研修に代わる研修の運営方法や人材育成の手法をご紹介
在宅ワーク中心の企業では、eラーニング研修やオンライン研修、ブレンディッドラーニングにより、効果的な人材育成が可能です。LMSを活用すれば、研修運営の効率化も実現できます。本記事では、在宅ワーク中心企業の研修課題やおすすめの研修方法を解説します
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インストラクショナルデザインとは？社員教育を改善する5つの手順
インストラクショナルデザインとは、学習効果を上げるための教育設計のことです。インストラクショナルデザインを取り入れた人材育成には、eラーニングシステムの導入がおすすめです。本記事では、インストラクショナルデザインの概要や5つの理論について解説します。
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プレゼンテーションスキルの強化にはeラーニング！おすすめコンテンツをご紹介
プレゼンテーションスキルは、多くのビジネスシーンで必要となるスキルです。社員のプレゼンテーションスキルの習得には、eラーニングの活用が効果的です。本記事では、プレゼンテーションスキルを学べるおすすめのeラーニング教材やメリットを解説します。
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リーダーシップ研修におすすめの内容7選！対象者や成功させるポイントをご紹介
リーダーシップ研修は、組織やチームのリーダーに必要なスキルを身につける研修です。研修の実施には、集合研修だけではなく、eラーニングの活用がおすすめです。この記事では、リーダーシップ研修におすすめの内容7選と成功させるポイントをご紹介します。
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管理職研修の目的は？おすすめのテーマや成功させるポイント4つをご紹介
管理職研修は、組織のリーダーとして企業を牽引していく存在である管理職の能力をさらに伸ばすために必要な研修です。多様な能力を身につけることが求められる管理職研修について、研修の目的や実施すると効果的な研修内容、おすすめのテーマ、eラーニングの活用について解説します。
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中堅社員研修とは？メリットや成功させる方法、おすすめのテーマを紹介
中堅社員研修を行い、次世代のリーダーとなるべき中堅社員を重点的に教育することで、会社の競争力の向上や若手社員のレベルの引き上げといったさまざまな効果が期待できます。中堅社員研修の目的や、成功させるためのポイントについて解説します。
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リスキリングとは？DX化の成功につながるポイントをご紹介
時代の流れや働き方の変化に伴ってリスキリングに取り組む企業が増えています。リスキリングは社員自身のキャリアアップに繋がるだけでなく、企業にとっても重要な投資となります。リスキリングでDX化を成功させるポイントをご紹介します。
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【階層別】人材育成のポイントを徹底解説！eラーニングの導入がポイント
階層別に人材育成を行うことで、必要な知識やスキルに特化して学べたり、キャリアパスを明確にできたりします。効果的に実施するには、eラーニングの導入がおすすめです。本記事では、階層別に人材育成を行うメリットや必要な能力、おすすめ教材を解説します。
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受け入れ研修とは？必要性や進め方、効果を高めるポイントを徹底解説
受け入れ研修は、新入社員などが職場に適応し、スムーズに業務を開始できるよう支援する研修のことです。研修効果を高めるには、メンター制度やeラーニングシステムの導入が効果的です。本記事では、受け入れ研修の種類や進め方、効果を高めるポイントを解説します。
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研修の効果測定方法とは？カークパトリックモデルの活用法や具体例を紹介
研修の効果測定を行うことで、費用対効果を適正にできたり、結果に応じて個別にフォローできたりします。研修の効果測定には、eラーニングシステムがおすすめです。本記事では、研修の効果測定を行うメリットや研修の効果測定方法を解説します。
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