企業の研修コストを削減する方法とは？eラーニングの導入がポイント
企業の研修コストが高くなる原因には、著名な講師への報酬や外部コンサルタントの利用などが挙げられます。研修コストを削減するためには、eラーニングシステムの導入がおすすめです。本記事では、企業の研修コストが高くなる原因や削減する方法を解説します。
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反転学習とは？企業が実施するメリットやデメリット、成功させるポイントを解説
反転学習とは、事前に知識をインプットし、グループワークなどを通じてアウトプットすることで深い理解や実践力を身につける学習方法です。反転学習を成功させるには、eラーニングシステムの導入がポイントです。反転学習のメリットやデメリット、ポイントを解説します。
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【部署別】社員教育の具体例や方法とは？成功させるポイントも紹介
部署別に社員教育を実施することで、専門知識の強化やモチベーションの向上が期待できます。研修の実施には、eラーニングを中心としたブレンディッドラーニングが効果的です。本記事では、部署別に社員教育を実施する目的や方法、成功させるポイントを解説します。
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個人情報保護研修とは？実施するメリットや内容、効果的な方法を解説
個人情報保護研修とは、個人情報の管理方法や漏洩リスクについて学ぶ研修です。研修の実施には、eラーニングを中心に、集合研修やオンライン研修を活用したブレンディッドラーニングが効果的です。本記事では、個人情報保護研修のメリットや内容、方法について解説します。
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研修費用の平均相場とは？会社負担？かかる項目や抑える方法を解説
集合研修の実施には、研修費や会場費、設備費用などが発生します。研修費用を抑えるためには、助成金の活用や研修の内製化、受講者の限定、eラーニングの導入が効果的です。本記事では、社員研修の平均費用相場や研修にかかる費用、抑える方法を解説します。
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eラーニングでリーダーシップを学ぶメリットとは？おすすめの教材もご紹介
リーダーシップは階層ごとに求められるスキルが変化するため、階層別教材が豊富なeラーニングの利用がおすすめです。また、動画視聴のみではなく、演習を含む設計のeラーニング教材を活用することで、実務に活かせるリーダーシップを身に着けることができます。
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ビジネスマナーを社員に学ばせるにはeラーニング！メリットをご紹介
ビジネスマナーは社会人として必須のスキルであるため、多くの企業が新入社員研修などで取り入れています。全ての社員に正しいビジネスマナーを定着させるためには、eラーニングによる実施が効果的です。eラーニングでビジネスマナーを学ぶメリットを紹介します。
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「ロジカルシンキング」を社員に学んでもらうなら、eラーニングを活用しよう！
ビジネスにおける正確な情報整理、論理的な思考でのコミュニケーションや課題解決に必須であるロジカルシンキングですが、全社的にこのスキル伸ばすにはeラーニングを活用した施策の実施が効率的です。この記事ではeラーニングの活用についてご紹介します。
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社外研修は意味ない？メリットや方法、効果を最大化するポイントを解説
社外研修は、自社の研修を専門企業に委託することです。研修効果を最大化するには、ニーズにマッチした内容・形式であることを確認し、eラーニングシステムの導入が効果的です。本記事では、社外研修のメリットやデメリット、具体的な方法を解説します。
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事務職研修とは？実施するメリットや方法、効果を高めるポイントを解説
事務職研修は、事務職としてスキルアップするための研修です。研修は、eラーニングで実施しながら業務に合わせて内容をカスタマイズし、演習を組み込むことが大切です。本記事では、事務職研修を実施するメリットや方法、効果を高めるポイントを解説します。
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