研修をデジタル化する方法｜メリットや流れをご紹介
研修をデジタル化することによって、柔軟な働き方に対応することや、コストの削減等が可能になります。しかし、ポイントを知っておかなければ、失敗に終わってしまう可能性が高くなりかねません。導入のポイントをおさえて、より良い研修の構築を目指しましょう。
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eラーニング教材を社外向けに販売することはできる？おすすめのLMSも紹介
自社のeラーニング教材を社外向けに販売する企業が増えています。これは新たなビジネスとして企業を活性化させ売り上げを伸ばす事業となる可能性を秘めています。eラーニング教材を社外に販売する際に確認すべきポイントなどを解説いたします。
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オンライン講座の作り方は？ポイントやおすすめの販売方法について
オンライン講座の作成には、配信ツールの選定はもちろん、ターゲット層や講座のシナリオを決めておく必要があります。この記事では、より教育効果・集客力のあるオンライン講座の作り方や、作成する上で守るべきポイントを解説していきます。
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社内研修でYoutubeを使うメリット・デメリットとは？
誰でも手軽にアクセスできるYoutubeを研修で使うことで、コスト削減や研修の効率化が実現します。しかし、Youtubeを研修で使うことには、デメリットにも目を向ける必要があります。今回は社内研修でYoutubeを使うメリットやデメリットについて、詳しく解説します。
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アンラーニングとは？リスキリングとの違いややり方・事例を解説
アンラーニングは、学習棄却と訳され、既存の価値観やスキルを取捨選択し、見直すことを指します。リスキリングとの違いや、効果的にアンラーニングを実施するポイントを、事例もあわせてご紹介しています。
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効果的なOJT研修とは？目的や課題、成果を高めるポイントを徹底解説
OJT研修は、業務に役立つ実践的スキルを効果的に身につけることができる研修手法です。多くの企業で主要な社員育成の手法として活用されるOJT研修ですが、効果的なOJT研修を実施し、成果を高めるためにはいくつかの重要なポイントが存在します。OJT研修の目的や課題、効果的な実施方法について解説します。
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eラーニングとLMSの違いとは？なぜLMSは必要？詳しく解説
eラーニングとLMSは混同されがちですが異なる意味の言葉です。eラーニングはオンラインでの学習方法のことで、LMSはeラーニングをサポートするシステムを指します。この記事ではeラーニングとLMSの意味の違いや、LMSの機能、選び方などについて解説します。
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研修の種類と手法一覧｜種類ごとの特徴と研修内容の選び方を解説
研修には、代表的な分類がいくつかあります。また、研修の種類だけではなく、研修は手法によってもさまざまな区分を設けることが可能です。本記事では、研修の種類や研修を選ぶ際のポイントなどを解説します。
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飲食店のアルバイトを教育する方法｜コツやメリットをご紹介
飲食店におけるアルバイトスタッフの教育は、サービスの質や売上に直結する重要な施策です。今回は、飲食店でアルバイトを教育する方法やeラーニングの活用法、メリットについて紹介いたします。
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eラーニングで効果的にテストを行うメリットを解説！制作例をご紹介
eラーニングによるスキル習得や研修実施では、効果的にテストを実施して学習者の知識を確認することが重要です。受講前後にテストを組み込むことで、学習者のモチベーション向上や、得たスキルを実務に活かせるなど多くのメリットがあります。制作実例を交えながらeラーニングでの効果的なテストについて解説します。
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