etudesとは｜LMS・クラウド型eラーニングシステム「etudes（エチュード）」

Concept

人材育成の専門家が作った
学習者と管理者の双方が使いやすいLMS

企業内人材育成でのアルーの豊富な知見を、
「学べる環境」が実現できるLMSに

私たちアルーには、1,493社以上の企業様と培った人材育成研修の提供実績があります。年間受講者としては、約81,000人以上の社会人へ向け多様な学びの場をご提供しています。社会人の人材育成では、学習そのものを「目的」とするのではなく、業務で成果を上げるための「手段」のひとつとして捉えることが重要だと考えます。

「etudes」は、単なる"学習を管理するだけのシステム"にとどまらず、様々なお客様が自社に合った育成環境をデザインできるように設計されたLMSです。教育効果をあげるための最適な設計（インストラクショナルデザイン理論）の知見を豊富にもつアルーだからこその視点で、システム設計を行っています。

これからの少子化×人工知能の世界をどう生きるのか、本質的なリスキリングの重要性

今後20年で日本の労働人口の約50%がAIやロボットで代替可能になるとも言われています。この波に飲み込まれないようにするために、置き換えの利かない知識習得やリスキリングが重要になります。

その手段のひとつとして有効なのが、手軽で、学習効果をデータでリアルタイムに測ることのできるeラーニングシステム（LMS）の活用です。学習管理システムとしての使いやすさはもちろん、質の高い学習コンテンツのご提供、LMSの企業内での活用方法のご提案まで、広い視野から皆様に価値をご提供します。

アルーは、これから先、日本のeラーニングをもっと本質的にしたいと考えています

これまで日本におけるeラーニング活用では、全社員必須受講研修の配信をするなど「研修や人材育成の効率化」の側面に重きを置いている傾向がありました。その間、世界では人材育成の視座が高まり「タレントマネジメント」「ピープルアナリティクス」といった、より高度で、データ活用をベースとした人材マネジメント手法が広まりつつあります。eラーニングも単なる効率化の一手段ではなく、人材育成に欠かせない重要なツールとして、その役割を広げています。

私たちアルーは、こうした世界の最新の潮流を取り入れながらも、日本企業ならではの人材の育成方法を追求していき、より皆様に本質的な価値を提供できるLMSやeラーニングを作り上げていきたいと考えています。

System

eラーニング学習に必要な機能をetudesだけで網羅

多様な学習者や研修を想定した
オリジナル教材

マニュアル無しで使える
直感的なUI/UX

01

社内教育の管理もetudesだけで実現

eラーニングによる学習だけでなく、これまで煩雑だった社内教育の管理もetudesが解決します。
受講履歴をわかりやすく可視化するのはもちろん、オンライン・オフラインの社内研修の告知や出欠をスピーディーに管理でき、研修管理ご担当者様の業務負担を大幅に削減します。
また、お客さまの人事システムとの連携により、社員情報や組織情報をシームレスに同期することも可能です。
少人数から数十万人まで、企業の規模にかかわらず人材育成のスマートな管理をetudesだけで実現します。

02

人材育成を専門とするアルーならではの教材と教育ノウハウでお客さまに貢献

私たちアルー株式会社は2003年の設立以来、約20年間にわたって、人材育成研修と組織改善のためのコンサルティングを提供し、トータルソリューションで多数の企業様へ貢献してまいりました。
etudesはアルーの長年のノウハウが詰まったLMSとして独自のeラーニング教材を配信しています。

新入社員や内定者はもちろん、中堅社員から管理職にいたるまで、組織における様々な階層を想定した教材を多数ラインナップしています。

貴社オリジナルの研修教材の新たな制作も可能なため、教材企画から研修運営、効果測定までトータルサポートが可能です。

03

直感的でシンプルなUI/UXが受講者のスマートな学習をサポート

etudesは様々な年代の受講者・管理者のみなさまがマニュアルを見ずにわかりやすくお使いいただけるような、"直感的でシンプルなUI/UX"にこだわったeラーニングシステムです
パソコンはもちろん、スマートフォンやタブレット端末にも対応し、時間や場所を選ばないスマートな学習をサポートします。
動画やドキュメントファイルでの教材の配信はもちろん、ご自身に必要な学習コースをひと目で見つけられるパネル型のホーム画面や、教材を探しやすい検索機能、画面上にリアルタイムで反映される進捗状況などにより、お客さまにおける人材育成のDX化とeラーニングの定着を実現します。