セールスイネーブルメントにeラーニングが効果的な理由とは
セールスイネーブルメントは、営業組織の構築や最適化を、テクノロジーを用いて行うことからeラーニングと非常に相性がよいです。具体的なeラーニングのメリットと活用例を知って、セールスイネーブルメントを活性化させてみませんか。
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記事を見るオンボーディングとは、新入社員・内定者を企業の一員として定着させるための研修のことです。オンボーディングを成功させるために有効なのがeラーニングの活用です。この記事では、eラーニングのメリットなどについて解説します。
記事を見る日本企業の多くが取り組んでいるリスキリング。このリスキリングを効果的に進める上で欠かせないのがeラーニングです。リスキリングをeラーニングで実施するメリット、eラーニングによるリスキリングの成功事例、導入・運用での疑問点を詳しく解説します。
記事を見る世界的にリスキリングの重要性が高まる中、研修として自社でも取り入れたいと考える企業も多いでしょう。しかし、業務と並行して社員のスキル開発を行うリスキリングには、効果的に実施するために知っておくべきポイントがあります。
記事を見る「この記事では、コンセプチュアルスキルとは何か、コンセプチュアルスキルを研修で身に付けるメリットや研修にeラーニングを活用するメリットについて紹介しています。また、コンセプチュアルスキルを身に付けられるおすすめのLMSも紹介します。」
記事を見る自社での研修や社内学習にeラーニングを活用している企業様の中には、教材の導入によって発生する費用に悩まれている方も多いのではないでしょうか。そんな時は、コストによる制限なく多くの教材を選べる「eラーニング受け放題プラン」の導入をご検討ください。
記事を見る階層別研修とは、社員の階層ごとに必要な知識を身につけてもらう教育手法のことです。階層別研修を適切に行うことで、企業としてのレベルの底上げや社員のモチベーションアップなどを実現することができます。
記事を見る「概念化能力」とも呼ばれるコンセプチュアルスキルとは、ビジネスを円滑に進めるために物事の本質を素早く見抜く能力を指します。管理職に求められることが多い能力ですが、最近では全社員に身につけさせるべきと考える企業が増えています。コンセプチュアルスキルを底上げするための研修方法や、研修で取り扱う内容を紹介します。
記事を見るeラーニングは、オンライン上で業務に必要な知識を身につけることができる研修方法です。従来のOJT研修と組み合わせて実施することで、研修の効果を最大化することができると注目されています。OJTトレーナー向けのeラーニングの実施方法や、OJTにおけるeラーニングの活用方法などについて見ていきましょう。
記事を見る企業内の意思決定を担う重要なポジションを任されている管理職。そんな管理職を対象として行われる管理職研修は、企業を大きく成長させる上で欠かすことのできない研修です。今回は、管理職研修におすすめのeラーニングとLMSについて解説します。
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