eラーニングサービスとは？選び方や比較方法、導入を成功させるコツを紹介
人材育成のプロが開発したeラーニングサービスを導入すれば、高品質なeラーニング研修をすぐに始められます。企業向けeラーニングサービスを活用するメリットや注意点、目的別のeラーニングサービスの選び方、比較方法、活用のコツを紹介していきます。
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eラーニングをスマホ・アプリで行うメリットは？システムの選び方も解説
スマホでeラーニング受講するにはマルチデバイス対応のシステム利用や、アプリ導入などの方法があります。スマホでの受講はPCが少ない環境でも社内教育ができるメリットがあります。本記事ではeラーニングをスマホで行うためのシステム選定について紹介します。
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【2024年最新】eラーニングシステム（LMS）の比較項目を徹底解説！
eラーニングの比較方法は、「オンプレミス型」か「クラウド型」か、教材の内容は充実しているか、セキュリティ対策ができているかなど、さまざまな視点があります。この記事では、詳細な比較方法やおすすめのLMSについてご紹介します。
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社員のスキルアップに使える制度や助成金とは？方法やポイントも紹介
社員のスキルアップに公的な制度や助成金を利用すれば、費用を抑えつつ人材育成が可能です。制度や助成金を上手く活用するには、eラーニング（LMS）での学習管理が有効です。本記事では、社員のスキルアップに利用できる制度や助成金をご紹介します。
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人材育成に利用できる助成金とは？条件やポイントをわかりやすく解説
人材育成に助成金を活用することで、教育費用をおさえて人材育成施策が実施できます。人材育成に使える助成金は、人材開発支援助成金やスキルアップ助成金などがありますが、本記事では、人材育成に利用できる助成金の受給条件や助成額、利用のポイントを解説します。
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中小企業の人材育成事例6選！成功させるにはeラーニングがポイント
中小企業の人材育成は、予算や人的リソースが限られるため工夫が必要ですが、効率的に施策を実施し、人材育成に成功している事例も多く、おすすめの手法としてeラーニング活用があります。本記事では、中小企業の人材育成事例と成功させるポイントをご紹介します。
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効果的な若手社員教育の方法とは？取り組むべき社内施策や成功事例も紹介
若手社員の教育は、企業側に育成の余裕がないことや指導力にバラつきが出るなどの課題があります。しかし、メンター制度やeラーニングを導入することで、効果的な人材育成が可能です。本記事では、若手社員教育の課題や方法、効果を向上させる社内施策をご紹介します。
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販売員教育の目的や学ぶ内容とは？教育担当者の負担を減らす方法を解説
販売員教育は、基本的なマナーや高い接客スキルの習得や向上に重要な施策です。販売員教育の手法には、OJTや集合研修だけでなく、eラーニングを活用して効率的に実施することがおすすめです。本記事では、販売員教育の目的、学ぶ内容や方法をご紹介します。
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e-learningシステムとは？基本的な機能から選び方を徹底解説
e-learningシステムはインターネットで教材を配信し、PCやスマートフォンで学習するためのプラットフォームで、学習や履歴データ管理ができるため、多くの企業で人材育成に活用されています。e-learningシステムの概要や機能、選び方を解説します。
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オンボーディングの事例を紹介。成功させるコツや実施プロセスを解説
オンボーディングは、新規入社した社員が組織に適応するために重要なプロセスです。既に実践されている成功例から自社に適したオンボーディングの検討に役立つ情報をご紹介します。大手企業を始めとしたオンボーディングの成功事例を見ていきましょう。
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