ブレンディッドラーニングとは？社内学習の効果を最大化するには
ブレンディッドラーニングは、集合研修とeラーニングなど複数の学習方法を組み合わせて、より育成の効果を高める研修手法として注目を集めています。この記事では、ブレンディッドラーニングを研修に活用すべき理由やブレンディッドラーニングを取り入れた研修の実施方法などについて解説します。
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LMSで使う教材や動画はパワポで作成するのがおすすめ！企画のポイントを解説
パワポのスキルがあれば、専門知識がなくても魅力的な自社オリジナルのLMS教材や動画を作成できます。本記事では、LMSで使う教材や動画をパワポで作成するメリットや手順、受講者が飽きない教材企画について詳しく解説します。
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営業担当者向け教育施策の具体例｜成功のコツや便利なシステムを紹介
営業担当者向け教育施策を実施する流れや、教育を効率的に実施するために活用できる各種ツールについて、OJTからeラーニング活用まで、スキルの高い営業人材を教育するためのポイントについて詳しく解説します
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研修に動画を取り入れよう！動画を活用しやすいテーマや実施の注意点は？
研修に動画を取り入れることで、高い学習効果が見込めます。また、オンライン研修などに対応できるという点もメリットです。自社の研修に動画を取り入れるにあたって、知っておきたいポイントや注意点をご紹介します。
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マイクロラーニングとは？メリットやコンテンツ作りのコツを解説
マイクロラーニングとは、短時間に集中して勉強をすることで学習の習慣化とスキルの定着を図る学習方法です。隙間時間に学習ができるため、企業での人材育成に最適な方法です。eラーニングシステムを活用したマイクロラーニングについて解説します
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ブレンディッドラーニングとは？導入のメリット・効果的な方法4つを紹介
ブレンディッドラーニングとは、eラーニングと集合研修など、複数の学習方法を組み合わせて効果を最大化する学習方法です。eラーニングで手段を学び、グループワークで実践するといった組み合わせがあります。今回は企業の研修におけるブレンディッドラーニングの効果についてご紹介します。
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eラーニングシステムの修了証を発行するメリットとは？選び方や事例を紹介
eラーニングシステムの修了証は、コンテンツを受講し、所定の条件を満たした証です。修了証を活用すれば、学習のモチベーション維持など社員のスキルアップに役立ちます。本記事では、修了証発行機能が搭載されたeラーニングシステムの選び方や事例を解説します。
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OJTを行う余裕がない企業の特徴とは？eラーニングシステムの導入がポイント
OJTを行う余裕がない企業では、トレーナー不足や教育に対する意識の低さなどの課題があり、様々な影響が懸念されています。余裕を持ってOJTを行うには、eラーニングシステムの導入がおすすめです。本記事では、OJTを行う余裕がない企業の特徴や解決策をご紹介します。
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eラーニング教材は自社開発すべき？購入すべき？受講者と企業の視点で解説
eラーニング教材を入手するには、パッケージ商品を購入する・パッケージ商品をカスタマイズする・教材を外注し作成する・教材を自社で作成するという4つの方法があります。これらの入手方法の違いと、おすすめのeラーニング教材をご紹介します。
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LMS（学習管理システム）導入で社員教育はどう変わる？実例で紹介
LMS（学習管理システム）は、eラーニングや研修運営を一元管理できるシステムです。企業における人材育成施策の実施にLMSがどの様な成果を生み出すのか、実例でご紹介します。
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