受け入れ研修とは？必要性や進め方、効果を高めるポイントを徹底解説
受け入れ研修は、新入社員などが職場に適応し、スムーズに業務を開始できるよう支援する研修のことです。研修効果を高めるには、メンター制度やeラーニングシステムの導入が効果的です。本記事では、受け入れ研修の種類や進め方、効果を高めるポイントを解説します。
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社内研修の資料の作り方とは？理解のしやすさ・見やすさ別にポイントを解説
効果的な社内研修資料は、受講者や講師役の社員、運営側の三者にとって有益なものです。資料作成では、理解のしやすさや見やすさを意識し、eラーニングシステムでの運用がポイントです。本記事では、効果的な社内研修資料の作り方やポイントを解説します。
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現場教育を行うメリットとは？効果的な進め方や成功させるポイントを解説
現場教育は、OJTや研修の実施、eラーニングなどを活用しながら実際の職場で行われる教育のことです。現場教育の成功には、適切な指導者の選定と職場全体で教育する意識が大切です。本記事では、現場教育の進め方や具体的な方法、成功させるポイントを解説します。
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ブレンディッドラーニングとは？社内学習の効果を最大化するには
ブレンディッドラーニングは、集合研修とeラーニングなど複数の学習方法を組み合わせて、より育成の効果を高める研修手法として注目を集めています。この記事では、ブレンディッドラーニングを研修に活用すべき理由やブレンディッドラーニングを取り入れた研修の実施方法などについて解説します。
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eラーニング導入を成功させるポイントは？導入費用や事例もご紹介
eラーニングの導入を成功させるには、「6W1H」の考え方が重要です。誰のために、どのシステムを、どのように導入するのか等を一つずつ明確にすることで、最適なeラーニング施策を設計できます。この記事を参考にeラーニングの導入を成功させましょう。
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ナレッジマネジメントはシステム導入でより効率的に！LMSの活用法をご紹介
ナレッジマネジメントは、社内の暗黙知を形式知に変え知的資産として蓄積するために重要な施策です。ただし、ナレッジマネジメントを効果的に実施できるかどうかはシステムの選び方・使い方がポイントです。ナレッジマネジメントに使えるシステムをご紹介し、導入のコツを解説します。
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LMSで使う教材や動画はパワポで作成するのがおすすめ！企画のポイントを解説
パワポのスキルがあれば、専門知識がなくても魅力的な自社オリジナルのLMS教材や動画を作成できます。本記事では、LMSで使う教材や動画をパワポで作成するメリットや手順、受講者が飽きない教材企画について詳しく解説します。
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営業担当者向け教育施策の具体例｜成功のコツや便利なシステムを紹介
営業担当者向け教育施策を実施する流れや、教育を効率的に実施するために活用できる各種ツールについて、OJTからeラーニング活用まで、スキルの高い営業人材を教育するためのポイントについて詳しく解説します
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研修に動画を取り入れよう！動画を活用しやすいテーマや実施の注意点は？
研修に動画を取り入れることで、高い学習効果が見込めます。また、オンライン研修などに対応できるという点もメリットです。自社の研修に動画を取り入れるにあたって、知っておきたいポイントや注意点をご紹介します。
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コンテンツ販売はどのプラットフォームで売るべき？LMSがおすすめな理由
知識やノウハウをコンテンツ化し、社外のターゲットに向けて販売するビジネスモデルがあります。コンテンツを販売する際に重要なことがプラットフォームの選び方です。この記事では、自社コンテンツを社外向けに販売する方法やプラットフォームの選び方について解説します。
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