コンプライアンス研修とは？実施の目的や研修の流れを紹介
「コンプライアンス研修は、社員に高いコンプライアンス意識を持ってもらい、法令違反などによるリスクを未然に回避するために必ず行うべき研修です。今回は、コンプライアンス研修について解説します。」
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企業内大学とは？社内研修との違い・事例一覧を紹介
社内教育の一環として挙げられる「企業内大学」は、向上意欲のある従業員をさらに優秀な人材へと育てていくために有効なシステムです。この記事では、企業内大学とは何か、社内研修との違い、企業内大学を設立するメリットなどを詳しく解説していきます。
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社員教育向けeラーニングとは？メリット・成功させるポイントを紹介
「eラーニングで効果的に社員教育を実施するには、まずは自社の「教育体系」を作成し、LMSを利用し教材を配信します。学習進捗を管理し、人事評価や戦略を立てると良いでしょう。今回は、eラーニングを活用して社員教育をする方法について紹介します。」
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研修の種類と手法一覧｜種類ごとの特徴と研修内容の選び方を解説
「研修には、階層別やテーマ別といった種類がいくつかあります。それだけではなく、研修は手法によってもさまざまな区分を設けることが可能です。本記事では、研修の種類や研修を選ぶ際のポイントなどを解説します。」
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eラーニングで人材育成や研修を成功に導くポイント | 企業での取り組みやシステム選定について解説
「社員研修にeラーニングを導入する企業が増えてきています。本記事では研修にeラーニングを導入することによって得られるメリットとデメリットについて解説していきます。eラーニング研修の導入を検討している企業の方々は是非参考にしてみてください。」
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LMSで使える教材の種類は？システム選びのポイントと併せて解説
LMSはeラーニング受講だけでなく、搭載された機能によって、集合研修の管理や提出物、テストなどさまざまな人材育成の運営工数を削減することができます。この記事では、自社にあったLMS選定のポイントやLMSで使える教材の種類、主な機能について解説します。
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オンデマンド研修とは？メリット・デメリット、やり方を詳しく解説
オンデマンド研修とは、動画や資料などの教育コンテンツをオンラインで配信し、受講者個人が視聴して学習する研修方式です。導入のプロセスやポイント、メリットやデメリットを知って、失敗しないオンデマンド研修の導入を目指しましょう。
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中小企業の限られたリソースでも可能な社員教育とは 成功事例も紹介
中小企業が社員教育を実施することで、自律的な成長や組織全体の生産性が向上します。教育方法は、OJTや集合研修、eラーニングを組み合わせるブレンディッドラーニングが効果的です。本記事では、中小企業が社員教育を実施する効果・方法・ポイントを紹介します。
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効果的な情報商材の売り方とは？おすすめのプラットフォームもご紹介
自社の持つ知識・ノウハウを情報商材として販売することで、新たな収益源を作ることができます。しかし、需要のある情報商材にするためには、販売プラットフォームの選定やポイントを抑えたコンテンツ作成が重要です。本記事では、情報商材の売り方・作り方・注意点をご紹介します。
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オンボーディングとは？言葉の意味から実施プロセスまで徹底解説
オンボーディングは、新規入社者が職場に早期に適応していけるための取り組みです。多くの企業では、オンボーディングを効率化するシステムを導入しており、eラーニングシステムも活用できます。本記事では、オンボーディングのメリット、ポイントを解説します。
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