LMSとERPの違いとは？詳しく解説
社内のシステムとして活用するツールには、それぞれ特化した分野があります。総合的に社内データを管理する「ERP」と、学習管理ツール「LMS」にも、得意分野に違いがあります。この記事では、ERPとLMSの違いについて着目してご紹介いたします。
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LMSとTMSの違いとは？優秀な人材を育成するツールを選ぶポイント
LMSとTMSの違いは、「何を管理するシステムか」というところにあります。LMSは社員の学習を、TMSは社員のスキルを管理するシステムであり、これらを両方導入することでそれぞれのメリットを最大限に発揮させることができるのです。
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インストラクショナルデザインとは？社員教育を改善する5つの手順
インストラクショナルデザインとは最適な教育効果を上げるための教育設計のことです。インストラクショナルデザインを理解することでより効果的な社員教育を実施できます。この記事では、社員教育に焦点を当て効果的な人材育成のための手順を紹介します。
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プレゼンテーションのスキル育成にはeラーニング！メリットを紹介
プレゼンテーションスキルを効率的に高めるために有効なのがeラーニングの活用です。今回は、人事担当者向けに、社員にプレゼンテーションスキルを身に付けさせるための効果的な教育方法について解説します。
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問題解決力を習得させる研修はeラーニングが効果的！その理由とは
問題解決力は社会人に必要なスキルであり、身に付けるにはeラーニングでの研修がおすすめです。本記事では、eラーニングでの研修のメリットとポイント、問題解決力を効率よく身に付けられる方法を紹介しています。
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選択型研修はeラーニングで実施！おすすめの教材は？
選択型研修とeラーニングは、非常に親和性が高いでしょう。なぜなら、豊富な研修教材の中からいつでもどこでも好きなものを選択し、勉強ができるからです。今回は、選択型研修をeラーニングで行うメリットやおすすめのLMSについて紹介します。
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階層別研修をeラーニングで実施するメリットをご紹介
階層別研修とは、役職やポジションに合わせたカリキュラムで指導する研修のことです。対象者ごとに指導内容の異なる階層別研修を効率的に進めるために有効なのがeラーニングの活用です。この記事では、効果的な階層別研修の実施方法としてeラーニングをご紹介します。
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社内教育にもDX化の流れ｜育成すべき職種・おすすめの研修方法は？
これからの時代も存続できる企業となるには、社内教育によってDX人材を育成し変わり続ける社会に適応していくことが非常に重要となります。この記事では、DX人材の定義や職種の例、DXリテラシーを高める社内教育について解説します。
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セールスイネーブルメントにeラーニングが効果的な理由とは
セールスイネーブルメントは、営業組織の構築や最適化を、テクノロジーを用いて行うことからeラーニングと非常に相性がよいです。具体的なeラーニングのメリットと活用例を知って、セールスイネーブルメントを活性化させてみませんか。
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オンボーディングにeラーニングを活用すべき理由とは？
オンボーディングとは、新入社員・内定者を企業の一員として定着させるための研修のことです。オンボーディングを成功させるために有効なのがeラーニングの活用です。この記事では、eラーニングのメリットなどについて解説します。
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