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階層別推奨コース
テーマ別推奨コース
キャリア
人生の節目ごとに自身のキャリアを振り返り、自分らしいキャリアについて考える推奨コンテンツです。
構成内容
キャリアの自己決定
「人とのつながり」、「自分とのつながり」、「会社とのつながり」3つのつながりから、自らのキャリアを自己決定するため手法を学びます。
約135分
キャリアの自己決定
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キャリアの可能性を拡げる
中長期的視点から自身のキャリアを捉え、若手社員に必要なキャリアデザイン力を伸ばすためのポイントを学びます。
約145分
キャリアの可能性を拡げる
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キャリアを切り拓く
中長期的視点から自分のキャリアを捉え、自分らしいキャリアを切り拓くための4つのポイントを学びます。
約105分
キャリアを切り拓く
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キャリアの新たな一歩を踏み出す
本コースでは、自分自身の原動力と周囲とのつながりを認識し、自分が向かいたい方向を実感しながら、新たなキャリアの一歩を踏み出す方法を学びます。
約110分
キャリアの新たな一歩を踏み出す
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【7/31(金)まで限定】
仕事と育児の両立① ー妊娠期から幼児期までー
【限定公開期間】2026年6月1日(月)~2026年7月31日(金)
育児と仕事の両立に悩むビジネスパーソンは依然として少なくありません。育休の取り方や家事・育児の分担についてパートナーと話し合い、勤務形態について会社と認識を揃えておくことが、復職後の負担を減らす鍵になります。
全2コースで、妊娠期から思春期まで、子どもの成長段階に応じた仕事と育児の両立について学びます。
1コース目では、育児・介護休業法改正のポイントや育休制度の基本的な仕組みに加え、妊娠中から復職後までに必要な準備と乳幼児期のパートナーとの連携について解説します。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約110分
【7/31(金)まで限定】仕事と育児の両立① ー妊娠期から幼児期までー
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【7/31(金)まで限定】
仕事と育児の両立② ー小学校入学から思春期までー
【限定公開期間】2026年6月1日(月)~2026年7月31日(金)
2コース目では、小学校入学に伴う「小1の壁」を中心に、学童保育や夏休みの対応など小学校生活への備えを解説します。さらに小4の壁や思春期における育児との向き合い方まで幅広く扱います。
※ 株式会社アントレプレナーファクトリーの定番コースの内容が視聴できます。
約100分
【7/31(金)まで限定】仕事と育児の両立② ー小学校入学から思春期までー
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階層別推奨コース
新入社員/内定者向け
若手社員向け
中堅社員向け
チームリーダー向け
次期管理職向け
管理職向け
部長職向け
テーマ別推奨コース
思考力・
コンセプチュアルスキル
対人コミュニケーション スキル
マネジメント・
部下育成スキル
OJT指導スキル
キャリア
外国語・異文化対応力
PC/ITスキル
コーポレート
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