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タイトル
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概要
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| イントロダクション | 報告・連絡・相談の特徴について理解する |
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Part1:内容と伝え方のポイント (動画で確認) |
ホウ・レン・ソウの4つのポイントのうち、「内容」と「伝え方」について、留意すべきことを学ぶ |
| Part1:内容と伝え方のポイント (演習で実践) |
先輩や上司にホウ・レン・ソウする場面を提示し、どのようにするのか考える(×4問) |
| Part1:内容と伝え方のポイント (AIフィードバック) |
パートでの学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る |
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Part2:タイミングのポイント (動画で確認) |
ホウ・レン・ソウの4つのポイントのうち、「タイミング」について、留意すべきことを学ぶ |
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Part2:タイミングのポイント |
ありがちな場面を提示し、ホウ・レン・ソウのタイミングや内容について考える(×5問) |
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Part2:タイミングのポイント (AIフィードバック) |
パートでの学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る |
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Part3:手段のポイント (動画で確認) |
ホウ・レン・ソウの4つのポイントのうち、「手段」について、留意すべきことを学ぶ |
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Part3:手段のポイント (演習で実践) |
ありがちな場面を想定し、どのような手段でホウ・レン・ソウするか考える(×5問) |
| Part3:手段のポイント (AIフィードバック) |
パートでの学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る |
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Part4:振り返り・改善 (動画で確認) |
振り返りと改善の重要さと方法について学ぶ |
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Part5:原因の突き止め方 |
業務が終わった後に、その業務が上手くいかなかった場合、一度立ち止まって振り返るための方法について学ぶ |
| Part5:原因の突き止め方 (演習で実践) |
情報をもとに、登場人物が上手くいかなかった理由を考える(×3問) |
| Part5:原因の突き止め方 (AIフィードバック) |
パートでの学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る |
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Part6:解決策を考える |
効果的な解決策を見出すために、どのような手順で考えればよいのかを学ぶ |
| Part6:解決策を考える (演習で実践) |
これまで指摘された状況を想定し、改善策を考える(×1問) |
| Part6:解決策を考える (AIフィードバック) |
パートでの学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る |
| 知識確認テスト | 学んだことを知識確認テストで確認する(×5問) |
| 学びの振り返りとアクションプラン (AIフィードバック) |
コース全体での学びと今後の実践を言語化し、入力内容に応じたAIフィードバックを受け取る |
| 効果測定アンケート | 学びのポイントの理解度、職場での実践意欲を確認する |
新入社員
報告・連絡・相談がだらだらと長くなり、適切なタイミングでできていない若手社員
振り返り・改善の基礎を学びたい方
仕事を始めたばかりのタイミングでは、業務の計画や遂行スキルに目がいきがちですが、業務遂行後の振り返り・改善までをセットで学ぶことで成長速度を加速させます
コースの狙いや学習ポイントを踏まえたAIフィードバックが一人ひとりに届き、学びの言語化と定着を後押しします
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