タイトル
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概要
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イントロダクション 動画で確認 | リーダーシップ理論の歴史的発展について学ぶ |
Part1:カリスマ型リーダーシップ 動画で確認① | 「カリスマ型リーダーシップ」とはどのようなリーダーシップで、どのような行動を起こせることが求められるのか学ぶ |
Part1:カリスマ型リーダーシップ 理解度の確認① | 「カリスマ型リーダーシップ」に求められる行動要素や適している状況として正しいものを選ぶ(各1問) |
Part2:変革型リーダーシップ 動画で確認② | 「変革型リーダーシップ」とはどのようなリーダーシップで、どのような要素があるのかを学ぶ |
Part2:変革型リーダーシップ 理解度の確認② | 「変革型リーダーシップ」に求められる能力や適している状況として正しいものを選ぶ(各1問) |
Part3:EQ型リーダーシップ 動画で確認③ | 「EQ型リーダーシップ」とはどのようなリーダーシップで、どのような要素があるのかを学ぶ |
Part3:EQ型リーダーシップ 理解度の確認③ | 「EQ型リーダーシップ」の説明として正しいものを選ぶ(×2問) |
Part4:ファシリテーション型リーダーシップ 動画で確認④ | 「ファシリテーション型リーダーシップ」とはどのようなリーダーシップで、どのような要素があるのかを学ぶ |
Part4:ファシリテーション型リーダーシップ 理解度の確認④ | 「ファシリテーション型リーダーシップ」が適している状況や求められる能力として正しいものを選ぶ(各1問) |
Part5:サーバント型リーダーシップ 動画で確認⑤ | 「サーバント型リーダーシップ」とはどのようなリーダーシップで、どのような要素があるのかを学ぶ |
Part5:サーバント型リーダーシップ 理解度の確認⑤ | 「サーバント型リーダーシップ」が適している状況や求められる能力として正しいものを選ぶ(各1問) |
アンケート | プログラムへの満足度や気づき、現場で活かせそうなことについて確認する |
チームリーダー
管理職手前
管理職
「リーダーシップ」について理論で学びたい方
リーダーシップ理論の歴史的発展を理解し、特に近年主流とされているコンセプト理論から具体的なリーダーシップスタイルについて学びます。
各リーダーシップ理論の理解度をテストを通じて理解することができます
キャリアを切り拓く
設定型問題解決
1on1ミーティングの基本
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン
理感一致のリーダーシップ
プレイヤーからマネジャーへの脱却
成果が出せる組織風土の醸成
全社連携
ベストプラクティスの実装
組織の重点戦略の立案
組織・事業の重点目標の達成
変革型のリーダーシップ
未知を切り拓く意識への転換
成長する機会・環境の提供
コミュニケーションのハブ
遂行状況のモニタリング及び支援
他部署・社外との連携を含めた計画立案
共創型のリーダーシップ
新境地の開拓
チームレベルの問題解決・標準化
計画実行における障害の解消
業務生産性の向上
自己マスタリー
ロジカルシンキングドリル
問題解決思考ドリル
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