他部署・社外との連携を含めた計画立案

他部署・社外との連携を含めた計画立案

体系的なプロジェクトマネジメントスキルで、複雑な業務も確実に成果を創出
所要時間:約160分
プロジェクト型業務において、限られた時間とリソースで確実に成果を出すための計画立案方法を学びます。他部署・社外メンバーとの連携が求められる複雑な業務環境でも、タスクの洗い出しから適切なメンバーアサイン、効果的なスケジューリング、動機づけ、リスク対策まで、体系的なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。
おすすめ対象者
管理職候補のアイコン
管理職候補
困っている男性
  • プロジェクト型業務の進捗が見えず、期限直前になって慌てることが多い

  • 他部署メンバーのモチベーション管理に苦労し、チーム全体の生産性が上がらない

  • 想定外のトラブルで納期遅れが発生し、承認プロセスが停滞する

  • 適切な業務分担ができず、マネジメント負荷が増大している

頭の中で何となく進めているプロジェクト管理が、チーム生産性低下の根本原因です
頭の中で何となく進めているプロジェクト管理が、チーム生産性低下の根本原因です

本講座で学べるポイント

プロジェクト型業務を体系的に管理し、確実に成果を出すための実践的マネジメントスキル
プロジェクト型業務を体系的に管理し、確実に成果を出すための実践的マネジメントスキル

WBS(作業分解図)

目標をタスクに分解し管理しやすくする

メンバー見立て

能力・動機・環境の3軸で適材適所を実現

アローダイアグラム

工程経路を可視化し最適スケジュールを組む

動機づけ手法

3つの動機タイプと5つの拠り所で効果的に説得

リスク計画

4段階のステップで想定外事態に備える

期待できる効果

プロジェクト型業務の成功確率を高め、チームパフォーマンスを最大化
プロジェクト型業務の成功確率を高め、チームパフォーマンスを最大化

個人の行動変容

01

WBSによる体系的なタスク分解により、抜け漏れなく業務を進行でき、進捗管理精度が向上

パソコンを開く男性
02

メンバーの能力・動機・環境を適切に見立てることで、効果的なアサインが可能になり業務効率がアップ

メモをとっている女性
03

アローダイアグラムを活用したスケジューリングにより、納期遅れリスクが大幅に短縮

握手をしている様子

組織パフォーマンスの向上

01

体系的なプロジェクト管理により、チーム全体の生産性が向上し業務品質が強化

てきぱき働く人のアイコン
02

適切な動機づけによって、メンバーの主体性が高まり協力体制が実現

パソコンを操作する男女
03

事前のリスク対策により、想定外トラブルの影響が減少し安定した成果創出が可能

ガッツポーズをしている男性

本講座の特長

WHAT

何を学ぶか?

1.心理的ハードル軽減

プロジェクト型業務を身近な概念として再定義し、取り組みやすさを向上

2.身近な事例活用

メンバーのアサインなど日常的な作業を例にして理解を促進

3.体感ファースト設計

理論説明前に概念を段階的に提示し具体的な活用イメージを醸成
HOW

どう学ぶか?

1.段階的スキル積み上げ設計

5つのパートを順序立てて学習し、プロジェクト計画立案を体系的に習得

2.目的・振り返り機能

各スキルに明確なルールを設定し、学習効果を高める振り返り機能を搭載

3.実践的総合演習

ケースワークを通じて実際のプロジェクト場面で活用できる応用力を強化

カリキュラム構成

動画16分

演習125分

スライド5分

scroll

NO.

タイトル

概要

形式

所要時間

(分)

1

イントロダクション

プロジェクト的性質を持った業務の見極めとスキル活用

動画

2

2

プロジェクトやプロジェクトマネジメントの特徴と必要性

スライド

5

3

Part1:タスクを洗い出す

WBSによる目標のタスク分解と注意点を学ぶ

動画

3

4

カレーライス作成でのWBS完成(×1問)

タスク分解の問題点特定(各1問)

演習

20

5

Part2:メンバーを見立てる

適材適所アサインのためのメンバーの見立て方を学ぶ

動画

3

6

メンバー見立て視点の検討(×1問)

成果阻害要因の分析(×1問)

演習

15

7

Part3:最適なスケジュールを組む

無理なく最短での目標達成スケジュール組み立て方を学ぶ

動画

2

8

アローダイアグラムによる工程可視化(×1問)

クリティカルパス導出(×1問)

プロジェクトの工程短縮とアローダイアグラム修正(×1問)

演習

30

9

Part4:メンバーを動機づける

プロジェクト型業務でのメンバーの動機づけ方法を学ぶ

動画

3

10

メンバー意欲低下の影響分析(×1問)

効果的な声かけ検討(各1問)

演習

30

11

Part5:リスク対策を講じる

想定外事態への事前リスク対策の重要性を学ぶ

動画

3

12

リスク洗い出し(×1問)

予防対策・発生時対策・トリガーポイント設計(各1問)

演習

30

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