チームレベルの問題解決・標準化

チームレベルの問題解決・標準化

チームレベルの問題を定義し、問題を分析して解決に向けて実行していく方法を学びます。
約105分

カリキュラム

タイトル

 

概要

 

イントロダクション知識の確認
 
チームレベルの問題解決におけるスタンスとスキルの概要を学ぶ
 
Point1:問題の定義動画で確認①
 
問題の定義について明確にするとともに、問題の整理の仕方を学ぶ
 
Point1:問題の定義演習で実践①
 
問題と思えることについて、「あるべき姿」「現状」「ギャップ」の形式で明確にする(×4問)
 
Point2:問題の所在の特定動画で確認②
 
問題の所在を突き止めるためのロジックツリーの使い方と気を付けるポイントを学ぶ
 
Point2:問題の所在の特定演習で実践②
 
ケースで問題を取り上げ、その問題の分解の仕方を複数考える(×2問)
 
Point3:原因追究動画で確認③
 
「問題の原因」の考え方と、原因追究の方法を学ぶ
 
Point3:原因追究演習で実践③
 
ケースで問題を抱えている状況を見て、その問題の原因を分析する(×2問)
 
Point4:対策立案動画で確認④
 
問題への対策を立案する際のプロセスを学ぶ
 
Point4:対策立案演習で実践④
 
ケースで問題を提示し、それに対する対策を考える(×1問)
オズボーンのチェックリストで新商品のアイデアを考える(×1問)
 

Point5:実行&検証・改善動画で確認⑤
 

問題に対する対策の実行と、その検証・改善のプロセスとポイントを学ぶ
 
Point5:実行&検証・改善知識の確認⑤
 
問題に対する対策の実行と、その検証・改善について、プロセスや使える考え方を詳しく学ぶ
 
アンケート
 
学びのポイントの理解度と、現場での実践意欲を確認する
 

 

 
 

おすすめ対象者

チェックマーク 中堅・リーダー層

 
 

コンテンツの特長

チェックマーク 「チームレベルの」問題解決の視点を学ぶことによって、リーダー層としてふさわしい問題解決の視座・視野を醸成することができます

関連するeラーニング教材

キャリアを切り拓く

キャリアを切り拓く

これまでの経験や志向などから自分のキャリアの方向性を明確にし、現状に満足せずに常に高みを目指して挑戦するために必要なキャリアデザインのポイントを学びます
設定型問題解決

設定型問題解決

あるべき姿を高くおくことで、今は見えていない問題を自ら「設定」して解決する設定型問題解決について学びます
リーダーシップ理論

リーダーシップ理論

リーダーシップ理論の歴史的発展を理解し、特に近年主流とされているコンセプト理論から具体的なリーダーシップスタイルについて学びます。
1on1ミーティングの基本

1on1ミーティングの基本

1on1ミーティングの重要性を認識し、相手と信頼関係を築き、成長させるためのコミュニケーションスキルについて学びます。
成果が出せる組織風土の醸成

成果が出せる組織風土の醸成

成果が出せる組織風土の醸成に向けて、組織開発の側面からその方法を学びます。
全社連携

全社連携

全社連携に向けて、自組織内外の関係者・部門に働きかけ、組織成果の最大化に向けた協働体制を構築する方法を学びます。
約140分
ベストプラクティスの実装

ベストプラクティスの実装

目標達成に向けて、施策を遂行する体制を整えて実行に移す方法を学びます。
組織の重点戦略の立案

組織の重点戦略の立案

自部門の分析を踏まえて、目標の設定/施策の立案/3か年計画の策定の方法を学びます。
組織・事業の重点目標の達成

組織・事業の重点目標の達成

機能部門の目標設定及び施策立案に向けて、自部門を分析する方法を学びます。
変革型のリーダーシップ

変革型のリーダーシップ

自分と会社の理念をベースにして、他者や組織を導いていくリーダーシップについて学びます。
遂行状況のモニタリング及び支援

遂行状況のモニタリング及び支援

プロジェクトを成功に導くために、遂行状況のモニタリングおよび支援の方法を学びます。
他部署・社外との連携を含めた計画立案

他部署・社外との連携を含めた計画立案

プロジェクトの成功確率を高めるための遂行計画の立案方法を学びます。
計画実行における障害の解消

計画実行における障害の解消

チームの付加価値向上に向けて、実現可能性の高い業務計画を立案する方法を学びます。
※本講座はACM-4-K1『業務生産性の向上』コースを受講された方を対象とします
業務生産性の向上

業務生産性の向上

生産性向上の観点からチームの付加価値向上の方向性を特定する方法を学びます。
ロジカルシンキングドリル

ロジカルシンキングドリル

ロジカルシンキングにおける構造化方法の一つ「ピラミッド構造」を作るための4つのルールについて、一問一答のドリル形式でトレーニングします。
問題解決思考ドリル

問題解決思考ドリル

問題解決プロセスについて、一問一答のドリル形式でトレーニングします。

人材育成・eラーニングのどんなお悩み・疑問にも
私たちがお答えします。

ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください
etudesのことが良くわかる
お役立ち資料はこちらから
         
etudes(エチュード)はアルー株式会社の登録商標です。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。
ページトップへ戻る