キャリアの自己決定
「人とのつながり」、「自分とのつながり」、「会社とのつながり」3つのつながりから、自らのキャリアを自己決定するため手法を学びます。
約135分
カリキュラム
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タイトル
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概要
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| イントロダクション 動画で確認 |
「キャリア」とはどういうことか、キャリアの自己決定がなぜ必要なのかを学ぶ |
| イントロダクション 演習で実践 |
ワークシートを用いて、自身の「キャリアの自己決定」度合いを認識する |
| Part１：人とのつながり 動画で確認① |
なぜ働く意義を捉える上で「人とのつながり」が大切か、人とのつながりを作るためにどのようにすればよいのかを学ぶ |
| Part１：人とのつながり 演習で実践① |
自分のこれまでの人生を振り返り、モチベーションの変化を考える（×1問） 自分の「強み」、「モチベーションの源泉」、「将来に向けた問題意識」を整理する（×1問） 「人とのつながり」のために、これからやってみたいことを考える（×1問） |
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Part2：自分とのつながり 動画で確認② |
自分にとっての働く意義を本音で語り、自分とつながることが働く意義を捉えるためには必要であることを学ぶ |
| Part2：自分とのつながり 演習で実践② |
6つの質問を順番に自分に問いかけ、答えを考える（×1問） 「自分にとっての働く意義」を言語化する（×1問） 「自分とのつながり」のために、これからやってみたいことを考える（×1問） |
| Part3：会社とのつながり 動画で確認③ |
「今いる会社で働く理由」を考えることが、仕事の意義を捉えるためには必要であり、具体的に会社について知ることが重要であると学ぶ |
| Part3：会社とのつながり 演習で実践③ |
会社のホームページで公開されている情報や、会社で共有されている資料などの内容を参考に、会社の経営理念の一つひとつの文言の意味を理解する（×1問） 「自分にとっての働く意義」「経営理念の内容」を統合し、「自分にとってこの会社で働く意義」を言語化する（×1問） |
| 最後に 動画で振り返り |
これまでの内容をまとめとして振り返る |
| 最後に 自分との約束 |
「自分にとってのこの会社で働く意義」から、職場でどういう行動をしていくかを考え、「自分との約束」を決める（×1問） |
| アンケート |
学びのポイントの理解度、職場での実践意欲を確認する |
おすすめ対象者
新入社員
20代前半社員
コンテンツの特長
「自分のキャリアは誰かに用意されるものではなく、自ら考え、切り拓くものであると自覚する」ことをワークを通じて自分事として学びます
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一人ひとりの固有のニーズに合わせて、全員が公平に活躍するための考え方を重点的に取り扱います。
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約135分
Microsoft Power Point ベーシック編
Power Point初心者向けに基礎的な操作方法からテンプレートを使ったデザインなど有効活用の方法までを学びます。
※人気YouTubeチャンネル「ユースフル / スキルの図書館」からビジネスシーンに必須な内容を厳選しております。
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Microsoft Word ベーシック編
Word初心者向けに基礎的な操作方法から表の作り方など有効活用の方法までを学びます。
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約90分
Microsoft Excel アドバンス編
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※人気YouTubeチャンネル「ユースフル / スキルの図書館」からビジネスシーンに必須な内容を厳選しております。
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約80分
Microsoft Excel ベーシック編
Excel初心者向けに、基礎的な操作方法から関数などの有効活用の方法までを学びます。
※人気YouTubeチャンネル「ユースフル / スキルの図書館」からビジネスシーンに必須な内容を厳選しております。
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約75分
リモートコミュニケーション
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仕事の成果を最大化するためのボス・マネジメント
個人／組織として仕事の成果を最大化するために、部下側から進んで上司に働きかけ、上司をマネジメントする方法を学びます。
約110分
タスク管理
重要度が高い仕事に時間をかけるためのスケジュールの立て方を学びます。納期通りに仕事を完了させる段取りについては扱いませんのでご注意ください。
約85分
率先型のリーダーシップ
決断の状況における、自分の傾向を認識します。
約120分
プロフェッショナル意識の獲得
「チームの目的のために、プロフェッショナルとして行動する」プロフェッショナル意識を得るための考え方を学びます。
約85分
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継続的な目標達成につながる、戦略的な担当業務実行の方法を学びます。
約105分
選択肢の案出・決定
複雑性の高い仕事のプラン（計画）の立て方を学びます。
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自己マスタリー
自分の力量や成果など、現実を直視しつつも常に自分の描く理想の姿に向けて高い目標を掲げて、学び続けるための自分の成長戦略を描く方法を学びます。
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志の獲得
自分にとっての仕事の意味や目的を見つめ直し、仕事を通じて実現したい「志」を明確にすることを目指します。
約150分
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仕事の成果は、相手の期待に応えているかで決まります。相手の期待を自ら適切に捉え、応えるための基本的な仕事の進め方を学びます。
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段取り
与えられた一つひとつの仕事について、納期までに抜けモレなく遂行するための計画の立て方を学びます。
約110-140分
相手の期待を超える
依頼された仕事の目的を具体化し、仕事の目的に照らして、仕事に付加価値をつける方法を学びます。
約45分
仕事の優先順位づけ
種類・難易度の異なる複数の仕事を行う際の優先順位づけの方法を学びます。
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計画の進捗管理
突発事項が発生した際、計画をどのように軌道修正するとよいのかを学びます。
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