eラーニング教材

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コーチング

自分で考えて行動できる相手に対して相手が持っている知識・技能・態度を引き出すためのコーチングを学びます。
約95分

カリキュラム

タイトル

 

概要

 

イントロダクション
 
コーチングとはどのようなものであり、どのようなスキルを用いるのか学ぶ
 
Point1:コーチングの基本的な考え方動画で確認①
 
コーチングの特徴や、コーチングにおける基本的な考え方について学ぶ
 
Point1:コーチングの基本的な考え方知識の確認①
 
コーチングの特徴や、コーチングにおける基本的な考え方について学ぶ
 
Point1:コーチングの基本的な考え方演習で実践①
 
ケースで、その人に対してコーチングという手法が適しているのか考える(×2問)
ケースで、その人に対して今後どのようにOJTを進めていけば良いのか考える(×1問)
 
Point2:コーチングで使うスキル動画で確認②
 
コーチングで使う3つのスキルについて詳しく学ぶ
 
Point2:コーチングで使うスキル演習で実践②(基礎編)
 
ケースを見て、トレーナーとしてどのように返答するべきだったか考える(×2問)
新人に対してどのような見立てができるのか考える(×1問)
 
Point2:コーチングで使うスキル演習で実践②(実践編)
 

ケースで、新人に対してコーチングを行う(×2問)
 

Point3:コーチングの基本プロセス動画で確認③
 
コーチングの基本プロセスであるGROWモデルについて学ぶ
 
Point3:コーチングの基本プロセス演習で実践③(基礎編)
 
ケースで、新人に対してどのような質問を投げかければよいか考える(×4問)
 
Point3:コーチングの基本プロセス演習で実践③(実践編)
 
新人に質問を投げかけ、明日から行動を起こせるようにする(×1問)
 
アンケート
 
プログラムへの満足度や気づき、現場で活かせそうなことについて確認する
 

 

 

おすすめ対象者

チェックマーク 中堅・リーダー層

チェックマーク 管理職

 
 

コンテンツの特長

チェックマーク コーチングを行う上での基本的な考え方、傾聴・質問・見立てといった基本スキル、そして一連のコミュニケーションプロセスを通じてコーチングをする一般的な方法について学びます

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