在宅でも職場でも使えるビジョナリーマネジメント

在宅でも職場でも使える
ビジョナリーマネジメント

【志倉康之講師】
本講座では「相手が嫌がる仕事をお願いするシーン」「モチベーションが下がっている部下との面談のシーン」等の難しい場面において、マネジメントする立場としてどのように対応するかを学びます。
約70分
在宅でも職場でも使えるビジョナリーマネジメント
在宅でも職場でも使えるビジョナリーマネジメント

おすすめ対象者

チェックマーク 外部環境に関係なく結果をだしたい管理職

チェックマーク 部下に仕事を依頼することに対して苦手意識がある方

チェックマーク 周囲のモチベーションをあげたい方

コンテンツの特長

チェックマーク 自分の揺るぎないビジョンが何かわからないという方は、 ビジョンとは何か、どうしたらビジョンを創りあげられるかを ポイントに沿って理解することができます

チェックマーク 会話例を多く交えた動画講義で、管理職として周囲の モチベーションをあげるシーンをイメージすることができます

関連するeラーニング教材

成果が出せる組織風土の醸成

成果が出せる組織風土の醸成

成果が出せる組織風土の醸成に向けて、組織開発の側面からその方法を学びます。
約125分
コーチング

コーチング

自分で考えて行動できる相手に対して相手が持っている知識・技能・態度を引き出すためのコーチングを学びます。
約95分
フィードバック

フィードバック

本来の目標と実際のギャップを伝えることで、相手の行動をよりよい方向に導くための働きかけをすためのフィードバックを学びます。
約115分
ティーチング

ティーチング

自分が持っている知識・スキル・心構えを相手に教えるためのティーチングを学びます。
約115分
成長する機会・環境の提供

成長する機会・環境の提供

業務目標の達成とバランスをとりながら、メンバーに成長機会を提供し、メンバーの成長を支援するための方法を学びます。
約115分
部下への心理的危機への対応術

部下への心理的危機への対応術

【森川友晴講師】
本講座では「心理的危機状態にある部下」に対して明確な基準をもって対応する方法を学びます。
約90分
成人発達理論で学ぶマネジメント

成人発達理論で学ぶマネジメント

【菊地大翼講師】
本講座では、発達心理学の一分野である「成人発達理論」を用いた部下マネジメントの手法を学んでいきます。
約75分

人材育成・eラーニングのどんなお悩み・疑問にも
私たちがお答えします。

ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください
etudesのことが良くわかる
お役立ち資料はこちらから