人事業務を効率化する方法6選|役立つツールも合わせて紹介
人事の業務を効率化するためには、付加価値の低い業務を効率よく行うか削減することが重要です。業務を効率化させるためには、ビジネスツールの活用やアウトソーシングを利用することで解決させることができます。最近では、人事業務を効率化させる方法やツールが多くあるので活用していきましょう。
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記事を見るeラーニングを活用した人材育成では、適切な受講管理を実施することで、定着度や継続性といったeラーニングでよくある課題を解決することができます。本記事では、LMSを使ったeラーニング受講管理の6つのポイントを詳しく解説します。
記事を見るLMS(学習管理システム)は、オンプレミス型とクラウド型、特化型と統合型といった分類ができます。自社のeラーニング導入の目的を達成するためにも、種類ごとの特徴を知って適切なLMSを選定しましょう。
記事を見るLMS(学習管理システム)を効率的にビジネスプラットフォームとして活用し、eラーニングを社外向けに提供・販売するビジネスモデルについて、背景や導入事例をご紹介します。
記事を見るeラーニングの受講時間は、4分〜5分程度が最適とされています。ただし、視聴時間が短いだけでは、eラーニングを効果的に実施しているとは言えません。正しいLMSの選定や、学習コンテンツの工夫、適切な学習管理を行うことが、eラーニングの成功につながります。
記事を見る自社の人材育成施策にあわせたeラーニングコンテンツを選定するための基本知識を詳しく解説します。多くの企業で導入されているおすすめのeラーニングコンテンツも紹介します。
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記事を見るeラーニングの受講はプラットフォームとして専用のシステムを利用することが一般的です。本記事では企業でのeラーニングシステム(LMS)の活用や、必要な機能や、選び方について詳しく解説します。
記事を見るスマホやタブレット端末でeラーニングを実施する際には、eラーニングの目的を明示したり、セキュリティ対策を行ったりと、さまざまなポイントをおさえる必要があります。より高い学習効果を得るため、マルチデバイス対応のeラーニングの効果的な実施方法をご紹介します。
記事を見る求職者支援訓練がeラーニングで実施できることをご存知でしょうか。eラーニングにはさまざまなメリットがあり、学習管理ツールを使うことで学習の効果を最大限に引き出すこともできます。オンライン学習を求職者支援訓練に取り入れるためのポイントをご紹介します。
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