eラーニングの受講時間の目安は？学習の効果を高めるコツ
eラーニングの受講時間は、4分〜5分程度が最適とされています。ただし、視聴時間が短いだけでは、eラーニングを効果的に実施しているとは言えません。正しいLMSの選定や、学習コンテンツの工夫、適切な学習管理を行うことが、eラーニングの成功につながります。
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eラーニングコンテンツにはどんな種類がある？違いをわかりやすく解説
自社の人材育成施策にあわせたeラーニングコンテンツを選定するための基本知識を詳しく解説します。多くの企業で導入されているおすすめのeラーニングコンテンツも紹介します。
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LMSとTMSの違いとは？優秀な人材を育成するツールを選ぶポイント
LMSとTMSの違いは、「何を管理するシステムか」というところにあります。LMSは社員の学習を、TMSは社員のスキルを管理するシステムであり、これらを両方導入することでそれぞれのメリットを最大限に発揮させることができるのです。
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社内教育にもDX化の流れ｜育成すべき職種・おすすめの研修方法は？
これからの時代も存続できる企業となるには、社内教育によってDX人材を育成し変わり続ける社会に適応していくことが非常に重要となります。この記事では、DX人材の定義や職種の例、DXリテラシーを高める社内教育について解説します。
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コンセプチュアルスキルはeラーニングで研修！おすすめのLMSも紹介
「この記事では、コンセプチュアルスキルとは何か、コンセプチュアルスキルを研修で身に付けるメリットや研修にeラーニングを活用するメリットについて紹介しています。また、コンセプチュアルスキルを身に付けられるおすすめのLMSも紹介します。」
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おすすめeラーニング受け放題サービスを紹介！受け放題で学習効率アップ
定額制のeラーニングが企業での人材育成で活用されています。受け放題とも呼ばれるサブスク型サービスですが、提供ベンダーによって料金体系や教材が大きく異なります。本記事では企業の人材育成におすすめのサービスを詳しく解説します。
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コンセプチュアルスキルの研修の方法は？｜目的と内容をご紹介
コンセプチュアルスキルは、ビジネスを円滑に進めるために全社員に必要なスキルです。コンセプチュアルスキルを底上げするための研修方法や、eラーニングの活用、研修で扱うべき内容を解説します。
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選択型研修とは？メリット・デメリットとベストな実施方法を紹介
選択型研修は、従業員が身につけたい内容を選択する形式で行われる研修のことです。これまでの階層別研修とは異なり、社員の自主性を重んじた教育を行うことができます。選択型研修を行うことのメリットやデメリット、ベストな実施形態などについて詳しく紹介します。
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社員にWordを学んでもらうなら「eラーニング」がおすすめ！理由とメリットを紹介
Wordを社員に学んでもらおうとしているのであれば、eラーニングをおすすめします。本記事では社員にWordを学ばせる方法として考えられる「パソコン教室」「対面研修」「独学」のデメリットを考え、それらを解決できるeラーニングについて紹介していきます。
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eラーニングの開発費用、利用料金とは？料金システムと相場を解説
企業でeラーニング導入するポイントとしてシステム（LMS）の料金形態、開発の費用相場について必要なチェックポイントをご紹介します。eラーニング教材の外注や内製化についても詳しく解説します。
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