自社で社員登用試験を実施するポイント｜試験や面接の事例について解説
この記事では、自社で社員登用試験を効率的に進めるポイントや、面接や試験内容をご紹介します。正社員雇用制度の内容や実態だけでなく、登用試験を実施する場合に運営を効率化できるツールの一例としてeラーニングシステム（LMS）についてもご紹介します。
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新人研修のカリキュラム例11選｜作り方や外部発注のメリット、実施の流れを紹介
新人研修は、社会人として必要なスキルを身につけるために重要な研修です。学生から社会人への意識変革から具体的なビジネススキルまで新人研修のカリキュラムのテーマは多様です。この記事では新人研修のカリキュラムの例や新人研修実施の流れを紹介します。
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リスキリングとリカレント教育の違いは？実施方法や導入事例も解説
近年多くの企業で注目されている「リスキリング」と「リカレント教育」ですが、具体的な違いが分からず混同されていることもあります。この記事ではリスキリングとリカレント教育の違いやリスキリングについての企業での取り組みについて解説していきます。
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オンボーディングに役立つ研修とは？OJTとの違いやおすすめツールについて
オンボーディングを行うためには、様々な種類の研修を実施することが一般的です。最近ではオンボーディングをeラーニングなどを用いてオンラインで実施する企業も多く、この記事では自社でオンボーディングを効果的に実施するために役立つ研修の種類や、おすすめツールについて具体的にご紹介します。
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PowerPointからeラーニング教材を作成する流れとポイント
eラーニング教材を作成する際には、PowerPointを活用することができます。この記事では、PowerPointでeラーニング教材を作成する方法や、作成のポイントについてご紹介いたします。
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アルバイトの研修期間はどのくらい？研修内容や給料・成功させるコツを解説
アルバイトに適切な期間、効果的に研修を実施することでアルバイトの即戦力化が可能になります。アルバイトやパートタイム向けの研修方法や研修内容、効率的に研修を運営するポイントや育成手法・事例についてご紹介します。
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新人教育プログラムを作成する流れを紹介｜新入社員を即戦力にするには
新人教育プログラムにお悩みの企業担当者のために、新人教育プログラムのフェーズや作成する流れ、新人教育で必須となる社会人に必要なスキルなどについて解説していきます。新人教育プログラムの作成方法に不安を感じている企業の方は参考にしてみてください。
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LMS（学習管理システム）の機能一覧を紹介！選び方・使い方は？
eラーニング受講や研修管理ができるLMS（学習管理システム）の機能は多様で、自社の運営に適した機能があるシステムを選ぶ必要があります。この記事では、LMSの機能全般の解説、導入メリットや活用法について紹介します。
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企業でLMSを導入するメリットデメリットは？効果的な活用方法も紹介
eラーニングやLMSを導入する企業が増えていますが、eラーニング受講のプラットフォーム「LMS(学習管理システム）」を活用すると、多くのメリットが得られます。この記事では、企業でeラーニングやLMSを導入するメリットとデメリットについて解説します。
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ポータブルスキルの鍛え方｜社員にポータブルスキルを身につけてもらうメリット
ポータブルスキルの鍛え方や、社員にポータブルスキルを身につけてもらうメリットについてまとめました。ポータブルスキルはeラーニングで効率的に身につけることが可能です。eラーニング「etudes」は豊富な教材があり、個人に応じたポータブルスキル習得を目指せます。
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