eラーニングは実施しても意味ない？原因と対処法を知って解決！
eラーニング研修が「意味ない」と思われてしまう原因は、インストラクショナルデザインができていない、学習管理が不足しているなどに原因があります。コンテンツの受講時間の長さや、実務に直結しない学習形態にも原因があるかもしれません。対処法をご紹介します。
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社員研修にeラーニングは使える？効果的な活用ポイントや注意点を解説
社員研修にeラーニングを導入する企業は、近年増加しています。今回は、社員研修をeラーニングで行うメリットとデメリット、活用のポイントや注意点を紹介していきます。
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Excel研修にはeラーニング！おすすめのコンテンツとLMSを紹介
社員のExcelスキルを向上させるにはラーニングの活用がおすすめです。書籍や対面型の学習に比べ繰り返し学習ができるeラーニングにはスキル習得に多くの利点があります。この記事ではExcel学習をeラーニングで実施するメリットをご紹介します。
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6社のリスキリング事例を紹介！DX時代の人材育成のポイントとは
実際にリスキリングを実施した他社事例から、自社でリスキリングを実施する際のポイントをご紹介します。eラーニング導入での効率化についても詳しく解説します。
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クラウド型eラーニングとは？オンプレミス型との違いと比較のポイント
クラウド型eラーニングは、低コストで導入できサーバーの保守や管理が不要といったメリットから、現在主流となっています。今回は、クラウド型eラーニングの概要やオンプレミス型との違い、選び方について解説いたします。
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人事業務を効率化する方法6選｜役立つツールも合わせて紹介
人事の業務を効率化するためには、付加価値の低い業務を効率よく行うか削減することが重要です。業務を効率化させるためには、ビジネスツールの活用やアウトソーシングを利用することで解決させることができます。最近では、人事業務を効率化させる方法やツールが多くあるので活用していきましょう。
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eラーニング受講管理を徹底するならLMSを活用！6つの管理ポイントを解説
eラーニングを活用した人材育成では、適切な受講管理を実施することで、定着度や継続性といったeラーニングでよくある課題を解決することができます。本記事では、LMSを使ったeラーニング受講管理の6つのポイントを詳しく解説します。
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LMS（学習管理システム）を種類ごとに解説！特徴と機能で比較
LMS（学習管理システム）は、オンプレミス型とクラウド型、特化型と統合型といった分類ができます。自社のeラーニング導入の目的を達成するためにも、種類ごとの特徴を知って適切なLMSを選定しましょう。
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LMSで社外向けにeラーニングを販売！ビジネスプラットフォームとしての活用方法
LMS（学習管理システム）を効率的にビジネスプラットフォームとして活用し、eラーニングを社外向けに提供・販売するビジネスモデルについて、背景や導入事例をご紹介します。
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eラーニングの受講時間の目安は？学習の効果を高めるコツ
eラーニングの受講時間は、4分〜5分程度が最適とされています。ただし、視聴時間が短いだけでは、eラーニングを効果的に実施しているとは言えません。正しいLMSの選定や、学習コンテンツの工夫、適切な学習管理を行うことが、eラーニングの成功につながります。
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