ビジネスマナーを社員に学ばせるにはeラーニング！メリットを紹介
ビジネスマナーは全ての社会人に求められる必須のスキルです。社員にビジネスマナーが身についているかどうかは、企業としての評価にも関わります。そんなビジネスマナーを社員に学ばせるためeラーニングによる研修を導入する企業が増えています。ビジネスマナーをeラーニングで学ばせるメリットについて詳しく解説します。
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社員に「ビジネススキル」を教えるなら、eラーニングがおすすめ！
社員にビジネススキルを身につけてほしいと考えているけれど、どのように教えれば良いのか分からないと考えている企業は多いでしょう。この記事では、社会人に必要なビジネススキルとは何か、身につけておくべきスキルと習得方法についてご紹介します。
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「ロジカルシンキング」を社員に学んでもらうなら、eラーニングを活用しよう！
ビジネスにおいてはロジカルシンキングが重要とされていますが、どのように社員に学ばせれば良いのか分からないという人事担当者様も多いのではないでしょうか。この記事では、ロジカルシンキングとは何か、社員に学んでもらうメリットや教える方法などをまとめて解説していきます。
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eラーニングの開発費用、利用料金とは？料金システムと相場を解説
企業でeラーニング導入するポイントとしてシステム（LMS）の料金形態、開発の費用相場について必要なチェックポイントをご紹介します。eラーニング教材の外注や内製化についても詳しく解説します。
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アルバイト研修にはeラーニングを導入すべき！eラーニングによる研修の流れをご紹介
アルバイトスタッフへ効果的に研修を実施すると離職防止や早期即戦力化が可能になります。多忙な実務の中で効率的にスタッフ育成を進めるにはeラーニングの活用がおすすめです。具体例を交えて効率的なアルバイトスタッフの育成の事例についてご紹介します。
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セールスイネーブルメントの事例
セールスイネーブルメントとは、継続して営業成果を上げるための営業組織の強化・改善の取り組みです。今回は、セールスイネーブルメントに取り組みたいという方に対して、セールスイネーブルメントの実際の事例をご紹介します。
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【徹底解説】研修業務を効率化する方法とは？
定期的に会社で研修業務をやっているけれども、時間や手間がかかって大変という担当者の方も多いのではないでしょうか。研修業務の効率化のためにおすすめの方法があります。それが、eラーニングです。今回は、研修業務の効率化の方法とeラーニングについて解説しています。
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