管理職（課長）向けパック
変動の激しい社会情勢の中で、管理職には状況を見極め、マネジメントスタイルを自ら変化に適応させることが求められます。これからの管理職に求められる要素をカバーしたeラーニングセットです。
約15時間
パッケージ構成内容
プレイヤーからマネジャーへの脱却
課長層としての役割を理解し、パフォーマンスを発揮していくための認知力・対応力を学びます。
約135分
理感一致のリーダーシップ
「自分らしさ・組織らしさ」を起点として、組織からの期待に応えるためのあり方を学びます。
約155分
部の目標の達成
会社全体の戦略を理解した上で、部署の現状と統合した目標を立てるポイントを学びます。
約100分
重点戦略実行のための計画立案
目標達成に向けた計画の立案方法を学びます。
約95分
KPIマネジメント
目標を達成するために、効果的なKPIの設定・管理の方法を学びます。
約100分
互酬性の醸成
チームの協働関係を生み出すために、マネジャーとして自身やチームの状態に目を向け、施策を実施していくための考え方・方法を学びます。
約100分
中長期的キャリアを見据えた育成
中長期的な視点に立ち、メンバーのキャリアプランを立案し、実現に向けた実行・軌道修正を行う方法を学びます。
約120分
管理職のための意思決定入門
実践的な演習を通じて論理的な意思決定プロセスを習得できる管理職向けコース
約105分
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