「部下マネジメントスキル」パック
部下の力を最大限に引き出す、実践的なマネジメント手法を網羅 。成人発達理論に基づくマネジメントや、ティーチング・コーチングの使い分け、1on1ミーティングの基本から人事考課まで 。チームの成果を最大化する「現場で使える」マネジメントスキルを定着させます
約13時間
パッケージ構成内容
ティーチング
相手を確実に「できる状態」にする指導術
約95分
フィードバック
体系的な理論と実践演習で効果的な指導スキルを身につけられる講座です
約115分
コーチング
相手の力を引き出し自発的行動を促すコーチングスキルを体系的に習得
約95分
1on1ミーティングの基本
段階的なスキル習得と動画演習で実践的な1on1運営力を身につける
約110分
成人発達理論で学ぶマネジメント
【菊地大翼講師】
本講座では、発達心理学の一分野である「成人発達理論」を用いた部下マネジメントの手法を学んでいきます。
本講座では、発達心理学の一分野である「成人発達理論」を用いた部下マネジメントの手法を学んでいきます。
約75分
人事考課の基本 目標設定編
Must/Will/Canを活用し、部下の自律的成長と目標達成を両立する実践的マネジメント講座
約100分
人事考課の基本 観察・介入・実行支援編
実際の職場事例を通じて部下の目標達成を支援する実践的マネジメントスキルを習得
約95分
人事考課の基本 評価編
リアルケースで評価スキルを磨く実践型教材
約70分
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