OJTトレーナー向けコーチング

OJTトレーナー向けコーチング

コーチングの際のポイント(心構えと適切な使い方、知識と行動、具体的な進め方)を学ぶことができます。
約90分

カリキュラム

タイトル

 

概要

 

イントロダクション

 

コーチングの基本と全体像を理解する
 
コーチングの基本的な考え方 動画で確認①
 
コーチングの基本的な考え方を学ぶ
 
知識の確認①
 
テキストを読みながらコーチングの基本的な考え方を学ぶ
 
演習で実践①
 
コーチングが機能する場面とそうでない場面を簡単なケース演習を通じて学ぶ
 
コーチングで使うスキル 動画で確認②
 
コーチングで使うスキル(傾聴、質問、見立て)を学ぶ
 
演習で実践②(基礎編)
 
コーチングで使うスキルを簡単なケース演習を通じて学ぶ

 

演習で実践②(実践編)
 
コーチングで使うスキルを実践に近いシミュレーション演習を通じて学ぶ
コーチングで使うスキルの活用度合いを確認し、実践に備える
 
コーチングの基本プロセス 動画で確認③
 
コーチングの基本プロセスを学ぶ
 
演習で実践③(基礎編)
 
コーチングの基本プロセスを簡単なケース演習を通じて学ぶ
 
演習で実践③(実践編)
 
コーチングの基本プロセスを実践に近いシミュレーション演習を通じて学ぶ
GROWモデルに沿ってコーチングを疑似体験し、実践に備える
 
アンケート
 
学びのポイントの理解度、職場での実践意欲を確認する
 

 

おすすめ対象者

チェックマーク OJTトレーナー

チェックマーク これからOJTトレーナーになる方

チェックマーク 新入社員を受け入れる部署の方

コンテンツの特長

チェックマーク コーチングの基本演習で理解を深め、シミュレーション演習でコーチング場面を体験します。コーチングスキル(傾聴、 質問、見立て)の活用度合いやGROWモデルの活用の 仕方がわかります

関連するeラーニング教材

1on1ミーティングの基本

1on1ミーティングの基本

1on1ミーティングの重要性を認識し、相手と信頼関係を築き、成長させるためのコミュニケーションスキルについて学びます。
約110分
OJT指導

OJT指導

OJTトレーナーとしての期待役割を学び、新人を支援するための方法を学びます。
約85分
OJTトレーナーの役割

OJTトレーナーの役割

OJTトレーナーの役割の全体像(心構え、役割、仕事)を学ぶことができます。
約130分
OJT計画

OJT計画

若手社員のトレーニング計画を立てる際のポイント(ゴール設定、道筋を描く、実行)を学ぶことができます。
約180分
OJTトレーナー向けティーチング

OJTトレーナー向けティーチング

ティーチングの際のポイント(準備、やり方の提示、できるようにする)を学ぶことができます。
約120分
 OJTトレーナー向けフィードバック

OJTトレーナー向けフィードバック

フィードバックの際のポイント(基本的な考え方と言い方、褒め方、叱り方)を学ぶことができます。
約110分
OJTトレーナー向けカウンセリング

OJTトレーナー向けカウンセリング

カウンセリングの際のポイント(心構えと適切な使い方、知識と行動、具体的な進め方)を学ぶことができます。
約100分

人材育成・eラーニングのどんなお悩み・疑問にも
私たちがお答えします。

ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください
etudesのことが良くわかる
お役立ち資料はこちらから