「社員全員」が教育コンテンツを作成・配信し、学び合える環境を構築
人事だけではなく「社員全員」が教育コンテンツを作成・配信し、学び合える環境をetudesを使って構築
業界：
インターネット
ご利用者数
14,000名以上
導入前の課題／実現したかったこと
もともと、階層や職種関係なく、様々な社員と1on1をして、相互に学び合う文化があった
教育についても、人事からの教育施策の提供だけではなく、相互の学び合いを大切にしており、社員全員が自分のノウハウ・ナレッジを共有できる環境を構築したかった
結果
管理者権限を用途ごとに細かく設定し、社員全員に適切な管理者権限を付与することで、誰もが自分で教育コンテンツを作成・掲載できる環境の構築に成功
- (例)自分の作ったコースのみ編集できる権限
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(例)部下の受講履歴を確認できる権限
人事データとの連携をすることで、ユーザ登録や所属部署の変更などの手間を省いた
etudesが選ばれた理由
- 管理者権限を細かく設定することができ、やりたいことが実現できるため
- 要望を踏まえて、システムをより良くするための開発検討をしていくスタンスがあったため
etudesの便利な機能
-
シングルサインオンができ、社外の人がログインできないようにすることが可能
-
人によって、受講するコースをフレキシブルに変えることができる
-
人事データとの連携が可能
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