タイトル
|
【第4章 取締役会等の責務】 |
原則4-1「取締役会の役割・責務(1)」 |
原則4-1「取締役会の役割 補充原則4-1③」 |
原則4-2「取締役会の役割・責務(2)」 |
原則4-3「取締役会の役割・責務(3)」 |
原則4-4「監査役・監査役会に関する役割と責務」と原則4-5「取締役・監査役等の受託者責任」 |
原則4-6「経営の監督と執行」から原則4-8「独立社外取締役の有効な活用」 |
補充原則4-8②「筆頭独立社外取締役の活用」と原則4-9「独立社外取締役の独立性判断基準及び資質」 |
原則4-10「任意の仕組みの活用」 |
原則4-11/12「取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件/取締役会における審議の活性化」 |
原則4-13「情報入手と支援体制」 |
原則4-14「取締役・監査役のトレーニング」 |
【第5章 株主との対話】 |
原則5-1「株主との建設的な対話に関する方針」 |
原則5-2「経営戦略や経営計画の策定・公表」 |
アンケート |
全社会人
業務としてコーポレートガバナンスに関わる人
コーポレートガバナンス・コードの全体像を理解したい人
コーポレートガバナンスコードの全体像が、コンパクトに無理なく理解できます
実務の目線でコーポレートガバナンス・コードの対処法を学習し、コンプライ(comply, ルールに従う)だけではなく、エクスプレイン(explain, 説明する)も押さえることができるようになることが期待できます
IR実務・内部統制・機関投資家の議決権行使・企業年金などコーポレートガバナンスコードを理解するうえでの基盤となる知識を習得できます
初めてのコーポレートガバナンス・コード①
コンプライアンス①
ビジネスと人権