







部下の情報管理意識が低く、機密データの扱いに不安を感じる
個人情報の取り扱いミスが頻発し、顧客クレーム対応に時間を取られる
退職者による情報持ち出しリスクが管理できていない状況が続いている
コンプライアンス違反による企業イメージ低下と損害賠償リスクを抱えている
個人情報保護法 | 基本的な定義と適用範囲を理解する |
情報取り扱いルール | 取得から廃棄まで4つの基本ルールを把握する |
秘密保持義務 | 法律と契約に基づく2つの根拠を理解する |
漏えい時の責任 | 民事・刑事・社内処分の具体的なリスクを知る |
日常業務での注意点 | メール誤送信や退職後の義務を認識する |
個人情報の定義を正確に理解することで、日常業務での適切な情報識別と取り扱いができるようになる

法的責任とリスクを認識することで、情報漏えい防止への意識が向上し、慎重な行動を取るようになる

退職後も続く義務を理解することで、転職時の情報持ち出しリスクを回避できるようになる

全従業員の情報管理スキル向上により、コンプライアンス違反リスクが大幅に減少する

適切な情報取り扱いの定着により、顧客からの信頼が向上し取引関係が強化される

法的責任の理解浸透により、損害賠償や刑事処分リスクが軽減される


動画28分

テスト5分

5分
NO. | タイトル | 概要 | 形式 | 所要時間 (分) |
|---|---|---|---|---|
1 | 個人情報保護に関わる定義 | ・情報流出のリスクを把握する ・実際に発生した情報漏えいの事件例 ・ビジネスパーソンが守るべき情報(個人情報) ・個人情報保護法に関わる5つの定義を把握する | 動画 | 11 |
2 | 個人情報の取り扱いルール | ・個人情報保護法に関わる基本ルールの定義を把握する ・取得・利用のルール ・保管・管理のルール ・第三者へ提供する時のルール ・開示請求に対応する時のルール | 動画 | 7 |
3 | 秘密保持義務 | ・ビジネスパーソンが守るべき情報(秘密情報)を把握する ・法律に基づく秘密情報 ・契約に基づく秘密情報 | 動画 | 5 |
4 | 情報漏えいの影響 | ・情報漏えいが起こった場合の社内外への影響を理解する ・在職中に注意すべき行動とは ・退職後に注意すべき行動とは | 動画 | 5 |
5 | 補足資料 | ・個人情報保護法上の定義(概要) ・個人データ/個人情報データベース等 ・個人情報を扱う際の取り扱いルール | スライド | 5 |
6 | 確認テスト | ・本講座受講後の知識・理解を確認するためのテスト(10問) | テスト | 5 |
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