ナレッジマネジメントツールの選び方・運用の注意点とは?
ナレッジマネジメントを行う際には、ナレッジマネジメントツールの活用が効果的です。しかし、ただ導入しただけでは効果を発揮できません。この記事では、ナレッジマネジメントツールのよくある失敗や活用法を解説します。
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記事を見るブレンディッドラーニング(blended learning)とは、eラーニングと集合研修など、複数の学習方法を組み合わせて効果を最大化する学習方法です。今回は企業の研修におけるブレンディッドラーニングについてご紹介いたします。
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記事を見るこの記事では階層別研修の具体的なカリキュラム例や、階層別研修を実施するメリット、おすすめのeラーニングについて解説します。自社で階層別研修を実施する際、どのように進めるべきか検討中の人事担当者に役立つ情報をご紹介します。
記事を見るこの記事では、自社で社員登用試験を効率的に進めるポイントや、面接や試験内容をご紹介します。正社員雇用制度の内容や実態だけでなく、登用試験を実施する場合に運営を効率化できるツールの一例としてeラーニングシステム(LMS)についてもご紹介します。
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記事を見る新人研修は、社会人として必要なスキルを身につけるために重要な研修です。学生から社会人への意識変革から具体的なビジネススキルまで新人研修のカリキュラムのテーマは多様です。この記事では新人研修のカリキュラムの例や新人研修実施の流れを紹介します。
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